解雇は簡単にはできない退職は労働者の自由ですが、解雇は労働者の生活に大きな影響を与えてしまうので、労働者保護の観点から解雇権に制限が与えられています。
解雇には、労働者に理由のある解雇と、使用者に理由のある解雇があり、「普通解雇」、「懲戒解雇」、…
2017-07-05 14:00
妊娠とサポート妊娠中には体のホルモンバランスが崩れ、食事や睡眠、日常生活などのサイクルが乱れてしまうことがあります。
仕事はおろか、日常生活にも不便なことが増えていくために妊娠している従業員がいる職場ではさまざまな方法でサポートをしていくことが必…
2017-07-04 12:00
会社によっては欠勤が蔓延しているあまりにも忙しく有休を全くとることができない会社もあれば、有休は使い切ったはずなのに欠勤を使ってまでたくさん休みを取っているような会社もあります。
どちらも大問題ですが、勤怠管理が甘くなったことから欠勤が増えてしま…
2017-07-04 11:00
売手市場の新卒の確保の厳しさクロノスは、企業の採用活動において、試験を必要とせず求職者の職業適性を診断できる新しい適性・性格診断プラットホーム、RAIP(Recruit Artificial Intelligence Platform：以下 ライプ)を提供することを2017年6月28日に発表した。
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2017-07-04 04:00
パソコン作業は立ってする！6月28日、アイリスオーヤマ株式会社のプレスによると、座った状態でのパソコン作業を禁止し、パソコン用スタンディングテーブルを導入する。
今後、アイリスオーヤマは、全国の拠点にも、パソコン用スタンディングテーブルを広げていく。…
2017-07-04 04:00
減給処分には限度がある通常の勤務をはたしている人にとって全く関係ないのが減給ではありますが、法律上は減給に対する規定がきちんと設けられているので、限度も用意されております。
その限度とは労働基準法では「1回の減給額が、平均賃金の1日分の半額を超えな…
2017-07-03 14:00
「働き方改革」施策の適用拡大株式会社インテージホールディングスは、4月に開始した「働き方改革」の実現に向けた施策を、7月から国内グループ3社へも適用することを発表した。
インテージグループは、1960年に市場調査の専門機関として創業された。マーケティング…
2017-07-03 01:00
クラウドを活用した人事評価サービス株式会社あしたのチームは、同社が提供する人事評価サービスの取り引き企業数が累計で1,000社を突破したことを6月26日に発表した。
あしたのチームは、”人事評価クラウド型運用おせっかいサービス” 「ゼッタイ！評価」や、”あし…
2017-07-01 21:00
2017年度の新入社員、労働に関する意識調査株式会社ヒップスターゲートは、2017年度の新入社員に対して労働に関する意識調査を実施し、6月23日に結果を発表した。
ヒップスターゲートは2010年に設立された。個人と組織の実行力を強化する人材教育・社員研修のコンサ…
2017-06-29 17:00
家事シェアサービス「ショコラ」が意識調査パーソルグループのパーソルテクノロジースタッフ株式会社が運営する家事シェアサービス「ショコラ」は、「福利厚生」に関する意識調査の結果を6月21日に発表した。
ショコラは、福利厚生型の家事シェアサービスである。導…
2017-06-27 16:00
