勤怠ニュース・コラム
2025年05月15日(木)

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一番の心配は 「仕事への影響」。働く女性におけるがん治療と仕事の両立調査

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石藤明人
女性200人、人事担当者596人を対象にアデコ株式会社は、働く女性におけるがん治療と仕事の両立についてアンケート調査を実施し、その結果を8月15日に発表した。 同社は、人財サービス企業であるアデコグループの日本法人。同調査は、がん罹患時に正社員として就業し…
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7割が「働き方に満足」「派遣で働く理由」についてのアンケート調査

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石藤明人
『エン派遣』利用者1916名が対象エン・ジャパン株式会社は、「派遣で働く理由」についてのアンケート調査を実施し、その結果を8月16日に発表した。 同調査は、同社運営のサイト『エン派遣』利用者1916名を対象として、アンケート調査の形で実施されたもの。派遣経験…
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リクルートキャリア、大学生および大学院生の就職活動において、働きたい組織の特徴を調査

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谷口透
就職活動中の大学生および大学院生の「働きたい組織の特徴」を把握する2017年8月10日、株式会社リクルートキャリアは、同社のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所が、大学生および大学院生の就職活動において、働きたい組織の特徴を…
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マイナビ、「2017年夏の賞与に関する実態調査」を発表

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谷口透
全国の転職意向のある25歳・30歳・35歳の正社員を対象2017年8月8日、株式会社マイナビは、同社が運営する転職情報サイト「マイナビ転職」が、全国の転職意向のある25歳・30歳・35歳の正社員を対象にした「2017年夏の賞与に関する実態調査」(以下、同調査)を実施した…
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ディップ、アンケート「中小企業と大企業における社員登用機会の違いについて」を実施

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谷口透
中小企業・大企業の違いと就業経験を調査2017年8月4日、ディップ株式会社は、同社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート-中小企業と大企業における社員登用機会の違いについて-」(以下、同調査)を実施した…
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20代の転職が活況。転職サービス「DODA」、転職成功者の年齢調査を実施

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石藤明人
ビジネスパーソン約13万人を対象としてパーソルキャリア株式会社は、同社運営の転職サービス『DODA(デューダ)』において転職した年齢についての調査を実施し、その結果を8月8日に発表した。 同社は、総合人材サービスを手がけるパーソルグループの企業。同調査は…
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厚生労働省、「平成28年度雇用均等基本調査(確報版)」を公表

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谷口透
男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握2017年7月28日、厚生労働省は、「平成28年度雇用均等基本調査(確報版)」(以下、同調査)の結果を公表した。 同調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握…
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厚生労働省、2017年度地域別最低賃金額改定の目安について公表

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谷口透
引上げ額目安の全国加重平均は25円で、2002年度以降で最高額となる引上げ厚生労働省は、7月27日に開催された第49回中央最低賃金審議会(以下、同審議会)で、「今年度の地域別最低賃金額改定の目安」について取りまとめられた答申を公表した。 同答申は、2017年6月2…
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マイナビ、「2017年マイナビ新入社員意識調査(3カ月後の現状)」の結果を発表

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谷口透
「新入社員研修フォローアップ講座」に参加した各企業の新入社員1,623名にアンケート2017年7月28日、株式会社マイナビは、2017年4月入社の新入社員を対象とした「2017年マイナビ新入社員意識調査(3カ月後の現状)」(以下、同調査)の結果を発表した。 同調査は、…
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有期契約労働者の職場に対する不満・1位「給料が安い」2位「給料が上がらない」

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轟吾郎
2018年4月から本格施行される改正労働契約法連合は、有期契約労働者に対し2018年から始まる「無期労働契約への転換」の前に、有期契約労働者の改正労働契約法の認知状況や改正労働契約法についての考えを把握するため調査を行い、その結果を2017年7月20日に発表した。 …
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