年齢に応じた税務会計の実務経験を持つ人が対象株式会社MS-Japanは、8月1日から8月31日にかけて、東京本社にて『≪会計事務所スタッフ≫いつかは転職したい方へ まずは情報収集から始めたい方の為の個別転職相談会』を開催している。
同相談会は、「転職を視野に入れ…
2017-08-15 06:00
大切なのは改革を検討するだけではなく、実行に移すこと2017年8月7日、株式会社シノケングループは、昨今の働き方改革の気運を鑑み、グループ会社において週休3日制（週4日勤務、以下、同勤務体制）を導入することを決定したと発表した。
一億総活躍社会の実現に向…
2017-08-15 02:00
ベンチャー企業が抱える課題を共に解決株式会社クラウドワークスは、8月9日、ハイスキル人材のマッチングサービス『BRAIN PARTNER（ブレーンパートナー）』を正式リリースしたと発表した。
同サービスは、大手企業のエグゼクティブ層や定年を迎えた役員経験者といっ…
2017-08-14 18:00
トレーナーやカウンセラーなどを正社員にRIZAP株式会社は、8月10日、同社運営のボディメイクスタジオにて勤務するトレーナーやカウンセラーなどのスペシャリスト約1000名を、正社員として雇用することを決定したと発表した。
RIZAPは、「結果にコミットする。」をコ…
2017-08-14 17:00
「多様で柔軟な働き方」を支援サムライト株式会社は、8月10日、従業員がライフステージや価値観に応じて働ける環境を提供すべく、新制度『some life（サムライフ）』を導入すると発表した。
同社は、コンテンツマーケティング支援において国内トップクラスの実績を…
2017-08-13 17:00
人事評価サービス「ゼッタイ！評価」を提供株式会社あしたのチームは、8月10日、「働き方改革」を実践した企業の事例紹介をする『働き方改革実現アワード～あしたの人事評価アワード2017～』を、東京・大手町にて9月に開催すると発表した。
同社は、人事評価クラウ…
2017-08-13 17:00
組織が優秀な人材をひきつけ育成する上で欠かせない取り組み2017年8月3日、総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社は、労働白書「自分らしい働き方～柔軟性を重視するキャンディデイトたち」（以下、同白書）を発表したと発表した。
同白書は、同社が日本を…
2017-08-13 17:00
健康応援企業を目指す同社社員への取組み損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社は、健康経営の取組みとして、2017年8月1日より全社を終日禁煙化し、社員の禁煙に向けた取組みをサポートすると発表した。
タバコに含まれる有害物質は、がん・脳卒中・心筋梗…
2017-08-11 03:00
社員ひとりひとりが望む働き方をサポート2017年8月1日、メルクの日本法人、メルク株式会社とメルクセローノ株式会社は、日本のメルクグループにおいて、2017年8月1日から、フレキシブルワーク制度「MyWork＠Merck」（以下、同制度）を導入したと発表した。
メルクグ…
2017-08-10 20:00
「職場改革プロジェクト」での社員からの提言により導入2017年7月31日、大京グループで不動産管理事業を手掛ける株式会社大京アステージは、働き方改革の一環として、2017年7月より、「時差出勤の拡充」と「プラチナウイーク」を導入したと発表した。
大京グループ…
2017-08-10 20:00
