RIZAP、ボディメイクスタジオのスペシャリスト約1000名を正社員として雇用

RIZAP株式会社は、8月10日、同社運営のボディメイクスタジオにて勤務するトレーナーやカウンセラーなどのスペシャリスト約1000名を、正社員として雇用することを決定したと発表した。

RIZAPは、「結果にコミットする。」をコンセプトとして、パーソナルトレーニングジム『RIZAP』を運営している企業。スペシャリストの正社員雇用は、本年10月1日をもって実施される。

RIZAPはトレーナーなどの雇用において、ゲストの夢・理想・真のニーズと本気で向き合う資質を持った人材を厳選。この姿勢が評価を獲得し、2012年2月の『RIZAP』1号店オープン以来、店舗拡大と共に急成長を続けている。

従来のパーソナルトレーニングジムにおいてトレーナー・カウンセラーは、業務委託や契約社員として雇用されることが一般的となっている。RIZAPもこれまでは、業界の風潮に合わせた雇用制度を採用。トレーナー・カウンセラーは契約社員での採用し、業務における成果や人事評価を通じて選抜で正社員登用を行う方式を採ってきた。

しかし同社は今後、ゲストの生活習慣を管理し、生涯をサポートするサービスへの切り替えを企図。スペシャリストについても、契約期間に縛られない終身雇用環境を確立すべく、今回の1000名正社員雇用に至ったという。

今回の1000名正社員雇用によりRIZAPは、社員一人ひとりが専門性を持ち、サービスの品質向上を図るようになることを目指す。そして、ゲストの人生・結果に対してもさらにコミットしていくという。

同社は今後も、社員の生涯キャリアに寄り添った人事制度改革を推進し、安心して働ける環境の構築に努めるとしている。

（画像はプレスリリースより）




RIZAP、全てのトレーナーおよびカウンセラーを正社員化 - RIZAP株式会社
https://www.rizap.jp/