就業規則を見直し4月28日に、株式会社リクルートホールディングスが、就業規則を見直し、同性パートナーに対しても配偶者やその家族に適用される福利厚生を適用する改正をしたと発表を行った。
これは、同社で働く全ての従業員が自分らしさを活かすことや個性が尊重…
2017-05-04 08:00
トライアル移住などを推進4月28日に、総合人材サービスのパーソルグループである株式会社インテリジェンスが、茨城県において「平成29年度 トライアル移住・二地域居住推進業務」を受託したと発表した。
同社は、これを踏まえて、茨城県へのトライアル移住や東京圏…
2017-05-04 05:00
深刻なITコンシェルジュ不足デル株式会社は、エンドツーエンドのソリューション・プロバイダーで、世界市場のトップシェアを誇る企業。26日のプレスリリースによると、日本国内の中堅企業でのIT人材不足を回避するため、取り組みとして、ITコンシェルジュの増員を発表…
2017-05-02 23:00
「AI人事部長」 戦略的パートナー提携株式会社WORKUPは、『ディープラーニング』を使用した人事システム「AI人事部長」を3月下旬にリリースした。また、中国のGoyoo社と戦略的パートナー提携をしたことを4月28日に発表した。
WORKUPは、AIを用いて企業の成長を支援…
2017-05-02 12:00
『配偶者またはパートナーの帰宅時間』アンケート主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』の調査機関しゅふJOB総研は、『配偶者またはパートナーの帰宅時間』をテーマにアンケート調査を行い、4月28日に調査結果を発表した。
『しゅふJOB』は株式会社ビースタイル…
2017-05-01 11:00
調査の概要エン・ジャパンは、「仕事の満足度」についてアンケート調査を行い、その結果を2017年4月27日に発表した。
調査は、インターネットアンケート方式、期間は2017年3月1日～4月2日で行われ、対象者は「エン転職」に登録している人からの回答者、有効回答数は…
2017-05-01 09:45
企業が抱える労務”5重苦”を人事評価制度で解決人事評価クラウド型運用サービス「ゼッタイ！評価」を提供する”あしたのチーム”は、『人事評価制度だけで利益が3割上がる!』がきこ書房より発刊される。
著者は”あしたのチーム”代表の高橋恭介氏、全国900社の中小ベン…
2017-05-01 09:00
『HRアセスメントサービス』の必要性TISインテックグループのTISは、企業内の人事データをAI（機械学習エンジン）で分析し、「働き方改革」ための人材マネジメントを行うロードマップ策定を支援する『HRアセスメントサービス』を開始した。
生産年齢人口の減少によ…
2017-05-01 01:00
「デリバリー事業の構造改革」の背景ヤマト運輸は、企業価値向上に向けた持続的成長と収益力強化を目的とした、2017年度「デリバリー事業の構造改革」の内容を決定した。
デリバリー事業を取り巻く経営環境は、想定を上回る宅急便取扱数量の増加と労働不足により急…
2017-05-01 01:00
「コカ・コーラ2017年国際女性デー記念イベント」開催日本コカ・コーラ株式会社とコカ･コーラボトラーズジャパン株式会社は、4月28日（金）に両社の女性社員を対象に「コカ・コーラ2017年国際女性デー記念イベント」を開催したことを発表した。
このイベントは、世…
2017-05-01 00:00
