『SMILE BS 2nd Edition』の後継製品ソフトウェア開発の株式会社OSKは、9月28日、総合業務システム『SMILE V （スマイル ブイ）』を発売した。
同製品は、『SMILE BS 2nd Edition』『SMILEes 2nd Edition』の後継製品。長時間労働の抑制や残業時間の上限規制といっ…
2017-10-01 09:00
じげんとNTTドコモが共同で企画・制作株式会社じげんは、9月27日、新しい仕事探しのプラットフォーム『dジョブ』のサービス提供を開始した。
『dジョブ』は、じげんと株式会社NTTドコモが共同で企画・制作したサービス。アルバイト・派遣社員・正社員などの求人情報…
2017-10-01 01:00
「柔軟な働き方」がしやすい環境を整備するためのガイドライン策定などに向けた検討2017年9月26日、厚生労働省は、有識者からなる「柔軟な働き方に関する検討会」（以下、同検討会）を設置し、10月3日に、第1回検討会を開催すると発表した。
同検討会の議題は、「雇…
2017-10-01 01:00
「育休後コンサルタント」山口理栄氏を招聘アデコ株式会社は、9月25日、育児休暇後のキャリア開発支援を目的としたセミナーの開催レポートを発表した。
同社は、人財サービス企業であるアデコグループの日本法人。同セミナーは、同社に登録している派遣社員を対象と…
2017-10-01 01:00
ファッション専門の転職サービス『CREDENCE』パーソルキャリア株式会社は、9月25日、株式会社READY TO FASHIONと業務提携を行うと発表した。
この提携は、パーソルキャリアが運営するアパレル・ファッション業界専門の転職支援サービス『CREDENCE』と、READY TO FAS…
2017-10-01 01:00
「Learnability：ラーナビリティ」総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社は、9月25日、「Learnability：ラーナビリティ」支援の対象を拡大し、この拡大に伴って同社WEBサイトのリニューアルも行ったと発表した。
「ラーナビリティ」とは、新たなスキルを学…
2017-10-01 01:00
最新の人材市場に関する公的データをまとめたヒューマンタッチ株式会社は、9月25日、最新の人材市場に関する公的データをまとめたレポート『ヒューマンタッチ総研～Monthly Report 2017年9月』 を発表した。
同レポートは、建設業に特化した人材関連の様々な情報な…
2017-10-01 01:00
企業採用サイトへ直接応募できる9月26日、株式会社プラットインは、企業の採用サイトから、直接応募ができるプラットフォーム型の求人サイト「求人カタログ」を開設したとある。
求職者は、一般的な求人サイトを通さないため、手間がなく、企業の採用サイトへ、直接…
2017-10-01 01:00
有期雇用社員の無期転換ルールとは？エン・ジャパンは、自社が運営するサイト『エン 人事のミカタ』において利用企業を対象に「有期雇用社員の無期転換ルール」に関するアンケート調査を行いその結果を2017年9月25日に発表した。『エン 人事のミカタ』のURLは下記を参…
2017-10-01 00:00
ExcelとWebで人事考課を実現するシステムAJS株式会社は、9月25日、朝日新聞グループの総合広告会社である朝日オリコミ西部株式会社に人事考課システム『P－TH（ピース）』を導入したと発表した。
AJSは、TISインテックグループにおいて、SIビジネスの受託開発や人事…
2017-09-30 22:00
