勤怠ニュース・コラム
2025年05月23日(金)

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形にして褒める文化を。社内コミュニケーションツール「Goodjob!」β版リリース

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石藤明人
「グッジョブ」といった気持ちをポイントとして送り合う株式会社EVERRISEは、2017年12月26日、社内コミュニケーションツール『Goodjob!(グッジョブ)』β版をリリースしたと発表した。 同ツールは、チーム内で「グッジョブ」といった気持ちを、ポイントとして送り…
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ミドル世代に「就活生へ薦める企業」を訊く。「ミドルの転職」アンケート調査

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石藤明人
35歳以上のユーザー1249名が対象エン・ジャパン株式会社は、同社運営の転職サイト『ミドルの転職』上で「就活生へ薦める企業」についてアンケート調査を実施し、その結果概要を2017年12月25日に発表した。 『ミドルの転職』は、ミドル世代のための転職サイト。同調…
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人材採用サイト「スタボ」、「OK SKY for HR」導入で応募率が8.7倍に

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石藤明人
チャットを活用したWeb接客ソリューション株式会社ベルシステム24は、2017年12月25日、同社運営の人材採用サイト『スタボ』における『OK SKY for HR』導入の効果について、プレスリリースを発表した。 『OK SKY for HR』は、株式会社空色が提供する、チャットを活用…
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老年学を活用。「60歳新入社員研修」、2018年1月より2017年までの事例を公開

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石藤明人
「産業ジェロントロジー」を活かして開発株式会社自分楽は、同社が実施している『60歳新入社員研修』における2017年までの事例を、同社ホームページにて2018年1月7日より紹介を開始する。 自分楽は、企業研修を展開している企業。『60歳新入社員研修』は、同社が「…
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マーサージャパンとキャプラン、「グローバルタレントマネジメント」で協業

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石藤明人
日本企業の海外拠点における「マネジメント」マーサージャパン株式会社とキャプラン株式会社は、2017年12月22日、日本企業の海外拠点における「グローバルタレントマネジメント」において協業し、連携を強化すると発表した。 マーサージャパンは、組織・人事など分…
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完全在宅フルタイム勤務。CLINKS、在宅ITエンジニア採用ページを公開

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石藤明人
雇用拡大の一環として在宅勤務雇用を推進CLINKS株式会社は、2017年12月21日、在宅ITエンジニア採用ページを公開したと発表した 同社は、 ITアウトソーシング事業やシステム開発事業などを手がける企業。雇用拡大の一環として、在宅勤務が可能な在宅ITエンジニアの雇…
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世界に旋風を巻き起こす経営人材を。ビズリーチ、「FC今治」の執行役員を公募開始

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石藤明人
2018年1月17日まで募集株式会社ビズリーチは、2017年12月21日、同社運営の転職サイト『ビズリーチ』において、『FC今治』を運営する株式会社今治.夢スポーツの執行役員公募を開始した。 『FC今治』は、愛媛県のフットボールクラブ。同公募では、『ビズリーチ』サイ…
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アデコ、2018年1月より派遣社員専任担当者を全国へ配置

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石藤明人
「キャリアコーチ」制度を全国主要都市で展開総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社は、2017年12月21日、派遣社員専任担当者を全国へ配置し、キャリア開発支援を強化すると発表した。 同社は、アデコグループの日本法人。今回の取り組みは、専任担当者で…
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働くママ応援、進化系家計簿アプリ「ウェルスケア」の「働くママの家計診断」

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鳥本
働き方を考える女性が急増Sasuke Financial Lab株式会社は、12月21日、スマートフォンアプリ「ウェルスケア」で、「働くママの家計診断」の提供を開始したと発表した。 ターゲットは、仕事と子育てのバランスに悩む女性。「働くママの家計診断」では、将来における…
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採用に社員参加。キャリア採用の7割がリファーラル採用のARアドバンストテクノロジ

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石藤明人
2017年度のキャリア採用者数のうち、72%ARアドバンストテクノロジ株式会社は、2017年12月19日、2017年度における同社のキャリア採用者数のうち、72%が現社員からの紹介による採用(リファーラル採用)であることが判明したと発表した。 同社は、人工知能技術を活…
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