形にして褒める文化を。社内コミュニケーションツール「Goodjob！」β版リリース

株式会社EVERRISEは、2017年12月26日、社内コミュニケーションツール『Goodjob！（グッジョブ）』β版をリリースしたと発表した。

同ツールは、チーム内で「グッジョブ」といった気持ちを、ポイントとして送り合うことのできるというもの。

チームや組織の管理者は、組織の中で働くメンバーを結果で評価せざるを得ない。しかし、メンバーは他にも評価されるべきポイントがあるのではないかと、EVERRISEは考える。そして、見逃しがちな誰かの小さな活躍や、それに対する感謝の気持ちを、形にして褒める文化を根付かせたいと考え、『Goodjob！』の開発を開始したという。

『Goodjob！』は、システム上で「グッジョブ」「ありがとう」「おめでとう」「がんばれ」「素敵ですね」といった気持ちを、ポイントとして送ることができる。ポジティブなコミュニケーションにより、社内の活力を向上するとしている。

フラットな立場で賛称し合える「サンクスカード」としての役割を持ち、メッセージを添えて気持ちを送ることもできる。また、貯まったポイントは社内通貨として利用でき、景品との交換も可能。管理者は、ポイントの統計を見ることで、組織の現状をデータから読み取ることが可能となっている。

『Goodjob！』は、EVERRISE内における約半年のテスト導入を経て、今回のβ版リリースに至った。同社は現在、無料で導入する企業を募集しているという。

（画像はプレスリリースより）




Goodjob！ - 株式会社EVERRISE
https://www.ever-rise.co.jp/goodjob.html

社内コミュニケーションツール「Goodjob！」β版をリリースしました - 株式会社EVERRISE
https://www.ever-rise.co.jp/news/2017-12-26.html