管理職の当事者意識が重要総合人事・人財サービスを手がけるアデコ株式会社は、管理職を対象とした「育児支援度」に関するアンケートを実施。調査は7月に行われ、経営層を含めた係長以上の管理職2,402人より有効回答を得た。
調査対象となった管理職のうち、育児中…
2015-10-28 22:00
育児休業の取得条件子どもが生まれて、子育てに勤しまなくてはならなくなったときに取得したい「育休」だが、これと「産休」の違いを知っているだろうか。その違いについて詳しく見ていこう。
育休の取得条件は至って明確で、従業員であることだ。従業員とは、正社…
2015-10-28 18:00
セクハラの境界線「性的な嫌がらせ」というのがセクハラの定義だというのはみなさんもご存知かと思います。しかし、どこからが「性的な嫌がらせ」にあたるのかを正確に理解している人は少ないのではないでしょうか。セクハラの怖いところは、悪気がなくても相手の捉え…
2015-10-22 22:00
早期退職するメリットとデメリット先日、企業側が早期退職者を求めるという記事を見かけました。これは主に企業側の業績不振により人件費を削りたいと思いから実行されます。従業員にとって早期退職を受けることでメリットがあります。それは給料の二年分上積みされる…
2015-10-22 19:00
「遅刻10分で罰金1000円」の罰則は違法？会社によっては、遅刻や書類ミスなどに厳しい罰金制度を設けているところもある。しかし、こうした処分はどこまでが適切なのだろうか。
実は、賃金は厳しく法律で定められており、世の中で行われている"罰金制度"の多くは違…
2015-10-21 19:00
周知されないと意味がない就業規則は、作って労働基準監督署に提出するに留まるものではなく、従業員が会社の方針に従って勤務する上で大変重要な役割を果たす。規則は「ある」だけでは何も意味はなく、「知られて」「遵守されて」ようやく規則を作る意味が出てくる。
…
2015-10-20 23:00
従業員のワークライフバランス向上を目指すボッシュ・グループの日本法人であるボッシュ株式会社は、11月1日より「一般在宅勤務制度」をスタートさせる。
全世界においてダイバーシティを推進しているボッシュ・グループ。ボッシュ株式会社も2014年1月より「在宅勤…
2015-10-20 14:00
テレワークの知識、ノウハウから導入事例まで解説一般社団法人日本テレワーク協会は、「テレワーク導入推進セミナー」を開催する。横浜、福岡、札幌の3会場で行われ、参加費は無料だ。
ICTを活用した場所にとらわれない柔軟な働き方として、注目を集めるテレワーク…
2015-10-19 00:00
どうすれば人事部門は変わることができるのかSAPジャパン株式会社は10月14日、ビジネス書籍「世界最強人事 グローバル競争で勝つ 日本発・人材マネジメント」を株式会社幻冬舎より出版した。
欧米企業などではスタンダードとなっている「グローバル人事」。この手…
2015-10-18 04:00
働きたい人が働き続けられる社会をめざしてWEBサイト構築や各種セミナー、女性起業支援などを手がけるまたたび企画株式会社。中堅・中小企業向けの育児・介護休暇取得サポート＆業務代行サービス「Be-Working！（ビー・ワーキング）」を9月1日より開始し、好評を得てい…
2015-10-16 00:00
