企業の実務対応に特化した内容ビジネス実務の専門出版社である株式会社東峰書房は、「マイナンバー制度 実務対応ハンドブック」を出版。11月18日より全国の書店などで発売されている。A4サイズ・オールカラーで864円(税込み)。
いよいよマイナンバーの番号通知も…
2015-11-21 23:00
懲戒処分のルール従業員の和を乱すような行為や、会社の信頼を損なう行為をする者には処分を行うべきである。しかし、使用者も従業員を好きなように処分できるわけではなく、基準に沿って正しい手続きを踏まなければいけない。今回は、懲戒処分になりうる従業員を発見…
2015-11-20 17:00
人事担当者向けのオンライン授業を配信国内最大級のオンライン動画学習サービス『schoo WEB-campus』を運営する株式会社スクーは、新たに「人事チャンネル」を開設する。
『schoo WEB-campus』では、プログラミングやWebデザイン、マーケティングやビジネス英語など…
2015-11-20 04:00
服務規律とは服務規律とは、企業秩序を守るために企業が定めた労働者としての遵守義務で、就業規則の中に設けられている。多くの労働者が企業内で円滑な経営を行うため、組織の構成員として守るべきルールが定められている。
服務規律を違反した場合、企業秩序違反…
2015-11-19 14:00
正社員化のメリットと課題について考える東京都が主催する非正規雇用対策シンポジウム「TOKYO正社員化促進計画~人を活かそう、未来のために~」が12月3日に都内で開催される。
非正規労働者の割合が雇用者全体の3分の1を占めるとも言われる昨今。雇用が不安定で正…
2015-11-16 01:00
仕事とプライベート、どちらを優先させる?メディケア生命保険株式会社は、インターネット上で「若手と管理職の意識調査」を実施。アンケートは8月21日~24日に行われ、20代で役職を持たない会社員・公務員(若手)500人と、30歳以上で課長クラス以上の役職を持つ会社…
2015-11-14 01:00
健康医療データを分析して適切な保険事業を行う厚生労働省は12月15日に「データヘルス・予防サービス見本市2015」を開催する。同省が進めるデータヘルス計画に基づき、“社会全体における個人の健康づくりを促す仕組みづくり”を目的として催されるイベントだ。
デー…
2015-11-12 19:00
人事考課の目的組織が存続し、発展していくためには正当に部下を評価するシステムはなくてはならない。また時には、仕事の出来・不出来によって賞罰をあたえることもあるが、評価を伝えるだけではなく原因や対策を部下と一緒に考えることのできる上司が"いい上司"なの…
2015-11-12 14:00
高年齢者雇用安定法ってなに?「高年齢者雇用安定法」とは、高年齢の人が安定した収入が得られるよう、雇用の確保の促進を目的にした法律である。少子高齢化が急速に進む現在、この法律によってあらゆる人の雇用環境を整備し、全員参加型社会の実現を目指している。
…
2015-11-11 19:00
休暇と休日の違いどちらも休みであることには変わりのない「休暇」と「休日」だが、そもそもこの2つは法的には違うものだった、ということはご存知であっただろうか。
法律的に「休日」は、労働義務のない日を指すので、休日に仕事をすると休日出勤として割増賃金が…
2015-11-11 17:00