株式会社学研プラス株式会社学研プラス（旧：学研パブリッシング）と凸版印刷が共同開発した「学びゲット！」は、第12回e－Learning大賞にて「学習モチベーションアップ部門賞」を受賞した。
e－Learning大賞e－Learning大賞は、文科省、経産省、総務省、厚生労働省が…
2015-10-31 01:00
人材サービスに関わる最新情報をアップデート一般社団法人人材サービス産業協議会は、10月27日より公式サイト上にて、雇用・労働や人材サービスに関する最新情報を集めたニュースボード『HR board』を開設した。
雇用や労働の分野においては、法律や行政の最新情報…
2015-10-30 23:00
労働環境是正のために読んでおきたい大塚商会のERPソリューション情報サイト「ERPナビ」では、『22世紀はたらきかた改革～ホワイト企業とブラック企業のボーダーライン～』と題したIT＆ビジネスコラムを掲載している。
執筆を担当しているのは、安全衛生優良企業マ…
2015-10-30 23:00
40～50代の6割以上が60歳以降も働き続けたい味の素株式会社は「60代以降の就業及び健康」に関するインターネット調査を実施。アンケートは9月に行われ、全国の40代～70代の男女計2,000人より有効回答を得た。
40～50代の人に「60歳以降も働き続けたいと思いますか？…
2015-10-30 22:00
賃金を支払うときの決まりごと5つ賃金の支払い方法には法律で決められたものがあります。労働基準法第24条に置いて(1)通貨で、(2)直接労働者に、(3)全額を、(4)毎月1回以上、(5)一定の期日を定めて支払わなければならないとしています。これを賃金支払の5原則といいま…
2015-10-30 22:00
いい就業規則とわるい就業規則就業規則にはいい就業規則とわるい就業規則がある。就業規則とは、労使間のトラブルを未然に防ぐ際や、トラブルが発生した際に"使用者"の身を守る盾となるものになる。一度決めたらなかなか簡単には変更できないということもあり、後々に…
2015-10-30 16:00
新卒採用の手間やコストを大幅削減株式会社テイクアンドシーが手がけるスマートフォン動画面接サービス「JobReco（ジョブレコ）」では、動画スカウト型採用イベント『スマホ模擬面接まつり』を期間限定で実施する。
スマホ模擬面接とは、学生がスマホで専用アプリを…
2015-10-30 16:00
就業規則の変更に必要な手続き 就業規則は、労働時間や賃金など従業員にとって大切なルールが記されたものだ。常に10人以上の労働者のいる職場にh、必ず就業規則を作らなくてはならないということが、労働基準法で定められている。では、これらの変更には、どのような…
2015-10-29 16:00
年間数百万円のコンサルティング内容をコンパクトに採用コンサルティングやマーケティングを手がける株式会社アドヴァンテージは、「採用のプロ」養成講座ベーシック編を開講する。
少子高齢化が進み、売り手市場となっている現在。求人広告に多額の費用をかけても…
2015-10-28 22:00
残業は拒否できない？よく、アルバイトなのに残業を強制させられるという話を聞くことがある。これは法律的にはアウトなのだろうか、それともセーフなのだろうか？答えはセーフ。実は、会社側の条件さえ整っていれば労働者は、原則残業を拒否することができないことに…
2015-10-28 22:00
