勤怠ニュース・コラム
2025年06月08日(日)

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日本最大級のHRイベント「HRカンファレンス2015-秋-」11月17・18・19日に開催

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間山圭奈
人事キーパーソンが一堂に会す株式会社アイ・キューが運営する『日本の人事部』は、人の採用・育成・マネジメントに携わる人向けのイベント「HRカンファレンス2015-秋-」を開催する。 新卒採用活動の後ろ倒し、マイナンバー制度の開始、ストレスチェックの義務化…
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インフォグラフィックで「労働者派遣法」の歴史がひとめで分かる!

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間山圭奈
労働者派遣法の29年間の歴史を整理ディップ株式会社が運営する派遣の求人・転職サイト「はたらこねっと」は、労働者派遣法をインフォグラフィックでまとめ、公式サイト上にて公開した。 9月30日より労働者派遣法が改正されたが、内容の理解は深まっているとは言えな…
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「huubHR」がマイナンバー機能をリリース!

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間山圭奈
シンプル、簡単、セキュアな管理を実現株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する人事・人材管理システム「huubHR」。マイナンバー機能がリリースされ、2016年3月末まで無料キャンペーンを実施している。 いよいよマイナンバー制度がスタートし、今月からマイナン…
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派遣スタッフのキャリア開発を応援!アデコの「未来創造Cafe」とは

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間山圭奈
なりたい私に近づくための一歩を踏み出す総合人事・人財サービスを手がけるアデコ株式会社は、同社で就業中の派遣スタッフを対象としたキャリア開発セミナー「Adecco未来創造cafe」を定期的に開催している。 「Adecco未来創造cafe」とは、同社の派遣スタッフが無料…
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株式会社ソラスト、保育事業にて短時間正社員制度をスタート

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間山圭奈
人材確保により園児の受け入れ体制を向上医療事務受託サービス、介護・保育サービス、教育サービスなどを手がける株式会社ソラスト。同社は10月1日より、保育事業において「短時間正社員制度」を導入する。 保育業界では保育士不足が深刻化しているが、一方で過去に…
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東急リバブル、平成27年度「均等・両立推進企業表彰」を受賞

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間山圭奈
女性人材の活用で新たなイノベーションを生み出す不動産仲介業、不動産販売業などを営む東急リバブル株式会社は、厚生労働省が実施する平成27年度「均等・両立推進企業表彰」均等推進企業部門「東京労働局長優良賞」を受賞した。 女性労働者の能力発揮や、仕事と育…
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休日にも種類がある!様々な休日の種類と休日に関する法律

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木村拓哉
休日の種類労働者にとって「休日」ほど嬉しいものはないでしょう。休みの日でリフレッシュすることによって普段の仕事の日をがんばることができます。そんな嬉しい「休日」ですが、実は休日にも様々な種類があります。休日の種類を知ることで会社の仕組みを知ることが…
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日本の職場はLGBTに閉鎖的との調査結果、労働者の半数が同意

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森野亜樹
労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニター」より2015年9月30日、ランスタッド株式会社は、同社が世界34の国と地域における労働者を対象に実施した労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニター」の結果を明らかにした。 これは2015年第3四半期の結果で、2015…
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千葉県最低賃金が改正 10月1日より817円に

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間山圭奈
労働者のセーフティネットとして千葉労働局は千葉県最低賃金の改正を発表。10月1日から時間額が817円となる。これまでの798円から19円引き上げになった形だ。 千葉県最低賃金は県内の事業場で勤務するパート、アルバイトなどすべての労働者に適用。使用者は同額より…
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クラウド型ストレスチェックサービス「こころの健診センター」がリリース

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森野亜樹
「労働安全衛生法の一部を改正する法律」に準拠した対応を可能に2015年9月28日、株式会社パイプドビッツは、クラウド型ストレスチェックサービス「こころの健診センター」の提供開始を明らかにした。提供は2015年11月2日から行われる。 「こころの健診センター」で…
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