事務キャリア職種などが新たに対象にパーソルテンプスタッフ株式会社は、2019年5月15日、同社が展開しているハイスキル・キャリア人材向けサービス『FlexibleCAREER』について、対象職種を拡大したと発表した。
同社は、総合人材サービスを展開するパーソルグループ…
2019-05-22 05:15
分析し、改善を支援クロストレックス株式会社は、2019年5月15日、『採用向けオウンドメディア成果分析サービス』の提供を開始した。
同社は、BtoBコンテンツマーケティング支援などを手がける企業。開始されたサービスは、同社が保有する知見を用いて企業の採用向け…
2019-05-22 05:00
2019年4月から「働き方改革」がスタートしたのに合わせ、高度プロフェッショナル（高プロ）制度も導入が可能になりました。
昨年、法律が成立するまでは「残業ゼロ法案」「長時間労働を助長し、過労死を招く」などと厳しい批判を受けましたが、導入時にはあまり大き…
2019-05-20 18:00
開発途上国・地域の外国人材を受け入れる株式会社パソナは、2019年5月13日、経済産業省の『2019年度 国際化促進インターンシップ事業』を受託すると発表した。
同社は、人材派遣などを展開している企業であり、同事業は独立行政法人日本貿易振興機構とコンソーシア…
2019-05-20 04:00
「労働時間ではなく成果でマネジメントする」株式会社NEWONEは、2019年5月17日、管理職向け研修プログラム『Next One』の販売を同月より開始すると発表した。
『Next One』は、働き方改革プラットフォーム『TeamSpirit』と連動し、多様な「働き方」に向けて管理職の…
2019-05-20 01:00
勤怠実態把握の自動化を実現株式会社アシストは、2019年5月16日、RPA『AEDAN』を利用した労務管理部門向け業務自動化ソリューションの提供を開始すると発表した。
『AEDAN（Ashisuto Enterprise Decision Automaton）』は、米Progress社の推論型AI『Progress Cortic…
2019-05-19 17:00
600社以上の人事課題を解決した『エアリーシリーズ』EDGE株式会社は、2019年5月17日、同社が展開しているSNS型HRテック『エアリーシリーズ』において、新サービスを追加したと発表した。
『エアリーシリーズ』は、13年にわたって600社以上の人事課題を解決してきた…
2019-05-19 17:00
会社に飲みニケーションは必要？会社での「飲みニケーション」は必須のものでしたが、最近では推進する企業もあれば、少なくしていく方向の企業もあります。
たしかに「飲みニケーション」にはメリットもあればデメリットもあるので、一概に良いもの悪いものと決め…
2019-05-18 17:00
有給休暇といえば、労働者の権利で「いつ取得するかは本人の自由」というのが、これまでの運用でした。しかし、「取得するかどうかは本人の自由」で、周囲の状況や上司の意向を忖度（そんたく）してなかなか有給休暇を取得しにくい職場が多い、というのが実際のところ…
2019-05-17 17:00
最新の「採用成功支援サービス」を体感株式会社リクルートキャリアは、2019年5月14日、『第7回 HR EXPO人事労務・教育・採用』への出展を行うと発表した。
『第7回 HR EXPO人事労務・教育・採用』は、日本最大規模といわれる人事業界の商談専門展であり、2019年5月2…
2019-05-17 03:00
