勤怠ニュース・コラム
2025年05月19日(月)

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新卒採用特化型採用管理システム「JobSuite FRESHERS」、提供開始

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石藤明人
新卒採用に必要となる機能を絞り込む株式会社ステラスJPOSTING事業部は、2019年3月19日、新卒採用の業務管理に適した採用管理システム『JobSuite FRESHERS』の提供を開始した。 ステラスは、採用・人事関連ITサービスの企画・開発・販売などを展開している企業。『J…
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ダイバーシティ方針を定める企業は増え、女性管理職は減少。ヘイズ発表

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石藤明人
『ヘイズ アジア給与ガイド 2019年版』ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(以下「ヘイズ・ジャパン」)は、2019年3月15日、日本ではダイバーシティの方針を定める企業が増加した一方、女性管理職の割合は減少したと発表した。 同社は、外…
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求めるのは「勤勉さ」「誠実さ」。日本ワーホリ協会「外国人と企業の労働観調査」

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石藤明人
『JobBoard』を利用する企業と外国人が対象一般社団法人日本ワーキング・ホリデー協会は、「外国人と企業の労働観調査」を実施し、その結果概要を2019年3月14日に発表した。 同協会は、ワーキングホリデー制度を支援・促進している非営利団体。同調査は、同協会運営…
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61.3%が「現職に不満」。アーキ・ジャパン、20代男性の「働き方に関する意識調査」

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石藤明人
仕事に対して求めていることを明らかにする株式会社アーキ・ジャパンは、20代の勤労男性を対象として『働き方に関する意識調査』を実施し、その結果概要を2019年3月14日に発表した。 同社は、建設エンジニアアウトソーシング事業などを展開している企業。同調査は、…
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「働き方改革」の若手育成。建設業のヨコソー、「ユースエール認定企業」認定

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石藤明人
若者の雇用管理などが優良な中小企業を認定株式会社ヨコソーは、2019年3月16日、厚生労働大臣より『ユースエール認定企業』として認定を受けたと発表した。 同社は、首都圏5拠点にて内装リフォームや戸建て内外装工事を手がける建設企業。『ユースエール認定企業』…
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91ヶ国語対応の多言語求人サービス「HOPPER」、正式提供を開始

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石藤明人
全世界の求人情報に母国語でアクセスホッパー株式会社は、2019年3月15日、多言語求人サービス『HOPPER』の正式提供を開始した。 『HOPPER』は、全世界の求人情報に母国語でアクセスができるというサービス。求人と求職のどちらも、無料で利用可能となっている。 …
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最大の不安は、「年齢」。「ミドルの転職」、転職の理由・きっかけ調査

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石藤明人
35歳以上のユーザー2350名が回答エン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『ミドルの転職』上にて「転職の理由・きっかけ」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年3月15日に発表した。 『ミドルの転職』は、ミドル世代を対象とする転職サイト。同…
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愛知県トラック協会、会員企業32社が「2019健康経営優良法人」認定を取得

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石藤明人
認定取得活動の支援も行っていた一般社団法人愛知県トラック協会(以下「愛ト協」)は、2019年3月14日、同協会会員企業32社が『2019健康経営優良法人』認定を取得したと発表した。 同協会は、平成28年度より「トラック運送事業者の生産性向上と元気促進・働き方改革…
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みらいコンサルティング、無料の外国人材活用セミナーを博多で開催

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石藤明人
ベトナム人材派遣のエスハイと共催みらいコンサルティンググループは、2019年4月18日、福岡・博多にて無料セミナー『経営戦略としての外国人材活用セミナー』を開催する。 同セミナーは、外国人材の採用・活用を検討する企業を対象として開催されるもの。ベトナム人…
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自動運転関連の登録求人数、12527件。「自動運転ラボ」の最新調査

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石藤明人
2019年2月末時点での求人数をまとめる株式会社ストロボは、同社運営メディア『自動運転ラボ』において日本国内における自動運転関連求人数の最新調査を実施し、その結果概要を2019年3月12日に発表した。 ストロボは、デジタルマーケティング事業などを手がける企業…
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