勤怠ニュース・コラム
2025年05月11日(日)

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「トルー」のダトラ、採用サイトのメリットに関する実態調査を実施

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石藤明人
採用サイトを自社運用している企業の担当者が対象株式会社ダトラは、採用サイトのメリットに関する実態調査を実施し、その結果概要を2022年8月5日に発表した。 同社は、採用支援サービス『トルー』を提供している企業。今回の調査は、採用サイトを自社で作成・運用…
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変化するビジネス環境を管理部門視点で調査・テレワークとDX化推進状況

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桧山亜紀子
最新テレワーク・DX推進に関する実態株式会社MS-Japanは、ビジネスメディアManegy(マネジー)において、管理部門の最新テレワーク・DX推進に関する実態調査の結果を2022年8月2日に発表した。 勤務先がコロナ禍や改正電子帳簿保存法、インボイス制度などの変化に対…
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ビズメイツ、外国籍ITエンジニアの採用に関する実態調査を実施

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石藤明人
SaaS企業の採用担当者が対象ビズメイツ株式会社は、外国籍ITエンジニアの採用に関する実態調査を実施し、その結果概要を2022年7月28日に発表した。 同社は、外国籍ITエンジニア特化型の採用サービス『GitTap』の運営などを手がける企業。今回の調査は、外国籍ITエン…
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フルリモートワーク企業が調査、リモートワークを選ぶ理由とは?

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桧山亜紀子
働き方に関する意識調査株式会社キャスターは、同社従業員を対象に「リモートワークと働き方に関する意識調査」を行い、2022年7月7日に結果を発表した。同社メンバーのうち442名の回答をまとめ、一般のイメージと異なることが分かった。 リモートワークの理由ランキ…
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テレワークとオフィスを併用している企業のオフィス戦略とは?

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桧山亜紀子
オフィスの在り方は変えるべきか株式会社アーバンプランは、テレワークと出社を併用している企業の経営者1,014名を対象に、「オフィス戦略」に関する調査を実施し、結果を2022年7月14日に発表した。 「オフィスの在り方を変えるべき」約8割テレワークの併用でオフィ…
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ITエンジニアのフルリモートワークの実施状況、今後も「継続」は80.0%

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桧山亜紀子
フルリモートを導入している企業の実態paiza(パイザ)株式会社は企業の人事を対象に「新卒ITエンジニアのフルリモートワーク実施状況」について調査。2022年7月12日に結果を発表した。 開始した時期は2020年3月~5月頃同調査は、ITエンジニア向け求人プラットフォ…
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高年齢者雇用安定法改正に伴う企業の対応と課題、取り組みとは?

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桧山亜紀子
シニア層のキャリアに対する企業の取り組み株式会社Works Human Intelligenceは、2021年4月の高年齢者雇用安定法改正に準じた対応、および50歳以上のキャリア形成に向けた準備や取り組みに関する調査を実施し、その結果を2022年6月29日に発表した。 70歳までの就業…
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「リクルート労働市場レポート」発行、健全な雇用流動化について

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桧山亜紀子
調査と統計によるレポート株式会社リクルートは、「リクルート労働市場レポート」Vol.1・Vol.2を発行したと2022年6月28日に発表した。「健全な雇用流動化」をテーマに、健全性の定義や企業の対応すべきことなどをまとめている。 転職による雇用の流動性について同レ…
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飲食店のデジタルツール導入率は55.6%、効果を実感している経営者は80.6%

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桧山亜紀子
ホットペッパーグルメ調べグルメ情報サイト「ホットペッパーグルメ」を運営する株式会社リクルートは、飲食店経営者1,141名を対象に、デジタルツールの導入への興味・導入実態と導入後の効果に関するアンケート調査を実施し、結果を2022年6月27日に発表した。 デジ…
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Job総研、「2022年 転職年齢に関する意識調査」の結果を発表

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石藤明人
転職経験を持つ20代~50代の社会人561人が回答株式会社ライボは、同社の調査機関『Job総研』において『2022年 転職年齢に関する意識調査』を実施し、その結果概要を2022年6月27日に発表した。 同社は匿名相談サービス『JobQ』を運営する企業であり、『Job総研』は転…
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