勤怠ニュース・コラム
2025年08月24日(日)

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オートメーションと社員数の関係を雇用主が予想。マンパワーグループ「スキル革命 2.0」

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石藤明人
日本を含む42カ国の雇用主約20000人に質問総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社は、2018年4月3日、労働白書『スキル革命 2.0』を発表しました。 同白書は、「デジタル時代」の労働力に対してオートメーションが与える影響を、短期にフォーカスして検証した…
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「人事のミカタ」の「人事労務Q&A」コーナー、2017年度アクセス数ランキング発表

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石藤明人
企業の人事担当者を対象として業務を支援エン・ジャパン株式会社は、2018年3月29日、同社が運営する人事労務業務支援サイト『人事のミカタ』における「人事労務Q&A」コーナーの2017年度アクセス数ランキングを発表した。 『人事のミカタ』は、企業の人事担当者を対…
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31%が「増えている」。「ミドルの転職」、「CxO求人」についてアンケート調査実施

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石藤明人
転職コンサルタント82名を対象に調査エン・ジャパン株式会社は、同社が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』にて「CxO求人(最高責任者の採用)」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年3月26日に発表した。 同調査は、『ミドル…
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「ミドルの転職」、ミドル世代の「転職の理由・きっかけ」調査

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石藤明人
35歳以上のユーザー3407名を対象として調査エン・ジャパン株式会社は、同社が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上にて「転職の理由・きっかけ」についてのアンケート調査を行い、その結果概要を2018年3月23日に発表した。 同調査は、『ミドルの…
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ウィンスリー、若手デジタルマーケターの転職におけるインサイトを調査

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石藤明人
26歳~35歳のデジタルマーケターを対象として調査株式会社ウィンスリーは、若手デジタルマーケターの転職におけるインサイトを調査し、その結果概要を2018年3月23日に発表した。 同社は、広告・デジタルマーケティング業界特化型人材ヘッドハンティング事業を展開し…
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ヘイズ・ジャパン、2017年の日本では契約社員や派遣社員の雇用がさらに増加と発表

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石藤明人
『ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版』より導き出された見解ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(以下「ヘイズ・ジャパン」)は、2018年3月22日、日本では契約社員や派遣社員の雇用が2017年にさらに増加したと発表した。 同社は、グローバ…
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「派遣で良かった」ことは何か。「エン派遣」の「派遣のメリット・デメリット」調査

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石藤明人
『エン派遣』利用者1771名を対象として調査エン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『エン派遣』上にて「派遣のメリット・デメリット」についてアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年3月20日に発表した。 同調査は、『エン派遣』利用者1771名を対象として…
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三大都市圏の平均時給、1527円。「エン派遣」、2018年2月度「派遣平均時給」発表

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石藤明人
職種の派遣求人情報をエリア別に集計エン・ジャパン株式会社は、2018年3月19日、2018年2月度の「派遣平均時給」を発表した。 この「派遣平均時給」は、同社運営サイト『エン派遣』に掲載された全職種の派遣求人情報をエリア別に集計し、募集時における平均時給を分…
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ヒューマンリソシア、派遣女性を対象として「働き方改革」実感調査を実施

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石藤明人
2018年4月より大きく変わる「働き方」ヒューマンリソシア株式会社は、派遣で働く20代~40代の女性を対象として「働き方改革」および労働関連法に関する実感調査を実施し、その結果概要を2018年3月16日に発表した。 今回の調査は、労働契約法による「5年無期転換ルー…
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従業員の約半数が年内の転職を検討。「ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版」結果

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石藤明人
グローバル人材紹介会社、ヘイズヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(以下「ヘイズ・ジャパン」)は、2018年3月14日、日本で勤務する従業員の半数近くが今年中の転職を検討していることが、同社の調査により明らかになったと発表した。 同…
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