勤怠ニュース・コラム
2025年05月11日(日)

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在宅勤務など働き方の変化の中で、転勤が発生する割合は?

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桧山亜紀子
総合人事システムの調査株式会社Works Human Intelligenceは、統合人事システム「COMPANY」のユーザー大手39法人を対象に実施した「働き方の変化が企業のジョブローテーションに与える影響」の調査結果を2022年12月21日に公表した。 ジョブローテーションの割合ジョ…
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テレワークの不満は増加傾向、課題内容は勤怠管理や交通費精算

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桧山亜紀子
アフターコロナにおける企業の働き方株式会社ソウルウェアは、2022年12月19日に「アフターコロナにおける企業の働き方」に関する実態調査の結果を発表した。テレワークに関して不満や課題が昨年よりも増加していることが分かった。 不満の原因は環境要因が増加同調…
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日本トレンドリサーチ、「オフィスの年末大掃除」調査の結果を発表

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石藤明人
「ユアマイスター forbiz」との共同調査株式会社NEXERは、同社運営の『日本トレンドリサーチ』にて「オフィスの年末大掃除」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2022年12月16日に発表した。 この調査は、ユアマイスター株式会社が運営する『ユアマイス…
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世界のHR担当者が知りたい、従業員の仕事に対する心情とキャリア

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桧山亜紀子
グローバル従業員調査Globalization Partners LLCは、2022年12月13日に「第4回グローバル従業員調査」の結果を発表した。調査は日本を含め15カ国の労働者約4,000名を対象に、働く上での心情、職業上の関心、キャリア目標などを調査したものだ。 仕事に満足を示す一…
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パーソルの「企業人事の実態に関する調査」、非管理層である総合職の回答

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桧山亜紀子
経験した人事領域に関する意識株式会社パーソル総合研究所は、「企業人事の実態に関する調査」を実施し、その結果を2022年11月28日に発表した。 同調査は企業人事の実態を明らかにするために行っており、前回の経営層・人事部管理職層に続き今回は「人事部の非管理…
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テレワーク経験者は21.6%、約半数がテレワーク制度を重視しない傾向に

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桧山亜紀子
テレワークに関するアンケート調査Sasuke Financial Lab株式会社では、デジタル保険代理店「コのほけん!」において11月のテレワーク月間にともない「テレワークに関するアンケート調査」を実施した。 2022年11月22日に結果を公開し、就職や転職でテレワーク制度の…
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大学生の就職活動は早期化の傾向に、インターンシップが今後の鍵

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桧山亜紀子
大学生の変化について調査株式会社ペンマークは、大学生向け履修管理SNS「Penmark」において「新型コロナウイルスの影響による、Z世代の学生生活の変化についての実態調査」を行い、大学生ユーザー229,617人の回答をまとめて結果を2022年11月22日に発表した。 就職…
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経営者が感じる、ハイブリッドワークのコミュニケーション課題を調査

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桧山亜紀子
コミュニケーション課題株式会社給与アップ研究所では、「企業のコミュニケーション課題に関する実態調査」を実施し、その結果を2022年11月17日に発表した。 同調査は、ハイブリッドワーク環境で出社率50%、かつコミュニケーションに課題を感じている経営者108名の…
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中小零細企業の冬のボーナス、支給額増加は55.0%

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桧山亜紀子
冬のボーナスに関する調査株式会社フリーウェイジャパンは、「冬のボーナスに関する調査」を実施し、結果を2022年11月1日に発表した。調査は中小企業/零細企業の従業員198人、代表取締役152人を対象に行っている。 ボーナス支給予定は53.0%中小零細企業の冬のボー…
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パーソルPT、全国の正社員7700名を対象に「キャリア資産実態調査」実施

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石藤明人
『プロテア』の「キャリア資産診断」をもとにパーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、全国の会社員を対象として「キャリア資産実態調査」を実施し、その結果概要を2022年11月4日に発表した。 この調査は、同社が提供しているキャリア自律支援サービス『プロテア…
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