勤怠ニュース・コラム
2025年05月21日(水)

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HRシステム「サイレコ」、ダイヤモンド社の適性検査サービスと自動連携を開始

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石藤明人
人材のマッチング精度の向上などを実現株式会社アクティブ アンド カンパニーは、2018年6月20日、同社のHRシステム『サイレコ』が、株式会社ダイヤモンド社の適性検査サービスと自動連携するサービスを開始したと発表した。 『サイレコ』は、クラウド型の組織戦略シ…
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経験者、4%。エン転職、「テレワーク」についてのアンケート調査

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石藤明人
『エン転職』ユーザー8341名より回答を得たものエン・ジャパン株式会社は、同社運営の総合求人・転職支援サービス『エン転職』において「テレワーク」についてのアンケートを実施し、その結果概要を2018年6月18日に発表した。 同調は、『エン転職』ユーザー8341名よ…
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「見直す必要がある」、77.6%。アデコ、働く人を対象とする「人事評価制度」調査

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石藤明人
働く人1532人を対象として調査アデコ株式会社は、20代から60代の働く人を対象として「人事評価制度」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年6月18日に発表した。 同社は、人財サービス企業であるアデコグループの日本法人。同調査は、今年2月に1532…
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「働き方改革」を支援。NTT-AT、IDとパスワードを使用しない認証ソリューション提供

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石藤明人
米Trusona社と共に提供開始NTTアドバンステクノロジ株式会社(以下「NTT-AT」)と米Trusona社は、2018年6月18日、IDおよびパスワードを使用しないVPNアクセスへのセキュアな認証ソリューションを提供開始したと発表した。 このソリューションは、Trusona社の『Truso…
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82%が「支給予定」。「エン 人事のミカタ」、夏季賞与に関する調査を実施

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石藤明人
584社より回答を得たエン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『エン 人事のミカタ』にて「夏季賞与」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年6月19日に発表した。 『エン 人事のミカタ』は、企業の人事担当者を対象とする中途採用支援サイト。同調…
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マイナビ転職、スマホ専用コンテンツ「マイナビ転職はじめてガイド」公開

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石藤明人
はじめての転職で抱える不安を解消株式会社マイナビは、2018年6月19日、同社運営の総合転職情報サイト『マイナビ転職』がスマートフォン専用コンテンツ『マイナビ転職はじめてガイド』を公開したと発表した。 同コンテンツは、はじめての転職で抱える不安や転職活動…
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インテージリサーチ、副業に関する意識調査を実施

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石藤明人
16~79歳の就業者男女1万1217人が対象株式会社インテージリサーチは、自主企画調査『副業に関する意識調査』を実施し、その結果概要を2018年6月18日に発表した。 同社は、インテージグループの一員として社会・公共領域をテーマとした調査研究などを手がける企業。…
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ジェイック、転職検討中の在職者が対象の「超短期集中型 内定獲得プログラム」開始

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石藤明人
1日研修を受け、その翌日に集団面接会株式会社ジェイックは、2018年6月18日、転職を検討している在職者を対象にした就職支援サービス『超短期集中型 内定獲得プログラム』を開始した。 同社は、20代向けの就職支援事業を展開している企業。『超短期集中型 内定獲得…
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「kintone」、「バイトル」のディップでペーパレス化と「働き方改革」を実現

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石藤明人
営業部門の業務時間を月間15000時間も削減サイボウズ株式会社は、2018年6月14日、同社の業務アプリ開発プラットフォーム『kintone(キントーン)』がディップ株式会社の電子契約システムにおいて採用されたと発表した。 『kintone』採用によりディップは、契約締結…
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住友電工、ペーパーレス化から始まる「働き方改革」セミナーを名古屋で開催

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石藤明人
ハイパーギアと共に開催住友電工情報システム株式会社と株式会社ハイパーギアは、2018年6月26日、セミナー『ペーパーレス化から始まる「働き方改革」』を名古屋にて開催する。 同セミナーは、紙書類の入力自動処理や、AIを使った蓄積情報の高速検索などについて、事…
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