勤怠ニュース・コラム
2025年09月07日(日)

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組織のエンゲージメント向上を支援するサービス・ベータ版の提供

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轟吾郎
「エンゲージ」が目指す「働き方改革」ディスカバリーズは、チームのエンゲージメントの手助けをする人工知能を使った「engauge.works(エンゲージ・ドットワークス:以下 エンゲージ)」のベータ版を2017年10月11日から提供する。 今の世は情報社会、情報があらゆる…
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キャリアデザインセンター、「女の転職@type 転職イベント」を渋谷にて11月開催

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石藤明人
女性を積極採用する優良企業約70社が出展株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイト『女の転職@type』は、11月3日、東京・渋谷にて女性のための転職イベント『女の転職@type 転職イベント』を開催する。 同イベントは、「本気で長く働ける場所を探し…
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20代ハイクラス転職サイト「AMBI」、AI時代を生きていくためのイベントを11月開催

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石藤明人
『シンギュラリティ・ビジネス』著者を招聘エン・ジャパン株式会社は、11月2日、転職サイト『AMBI』の会員限定イベント『2045年、AI時代を生きていく。~未来を考えるワークショップ~』を開催する。 同イベントは、『シンギュラリティ・ビジネス』の著者として知ら…
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エーオンヒューイットジャパン、日本の2017年度「ベスト・エンプロイヤー企業」発表

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石藤明人
「高い社員エンゲージメント」などを評価エーオンヒューイットジャパン株式会社は、10月12日、日本における2017年度『ベスト・エンプロイヤー企業』5社を発表した。 同社は、グローバル組織人事コンサルティング企業。『ベスト・エンプロイヤー企業』は、「高い社員…
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あしたのチーム、「労務・人事の訴えの対策」調査の結果を発表

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石藤明人
従業員数300名未満の会社経営者400人が対象株式会社あしたのチームは、「労務・人事の訴えの対策」に関するインターネット調査を実施し、その結果を10月11日に発表した。 同社は、AIを活用した人事評価クラウドなどを展開している企業。 同調査は、従業員数300名未…
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ウイングアーク1stの「MotionBoard」、活用企業が「働き方改革」促進を実現

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石藤明人
情報活用ダッシュボード『MotionBoard』ウイングアーク1st株式会社、10月10日、同社の情報活用ダッシュボード『MotionBoard』を活用した企業が、「働き方改革」の促進を実現したことを明らかにするプレスリリースを発表した。 同プレスリリースで触れられているのは…
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クラウド型勤怠管理システム「ICタイムリコーダー」、サービスサイトをリニューアル

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石藤明人
わかりやすく温かみのあるデザインへ株式会社オープントーンは、10月11日、同社が展開するクラウド型勤怠管理システム『ICタイムリコーダー』のサービスサイトをリニューアルしたと発表した。 サイトのリニューアルでは、イメージカラーをオレンジに一新し、キャラ…
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性的マイノリティが働きやすい職場づくりを評価・freee

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轟吾郎
「ゴールド」を獲得した理由freeeは、性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援するwork with Pride 主催「PRIDE指標2017」で、最高ランクの「ゴールド」を獲得したことを2017年10月12日に発表した。 freeeは社員間の信頼関係を構築…
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「日本の人事部」、人事担当者向けHRテクノロジーイベントを東京・九段で11月開催

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石藤明人
『HRカンファレンス』のテクノロジー特化イベント株式会社アイ・キューは、11月22日、人事担当者向けHRテクノロジーイベント『HR Technologyカンファレンス2017』を、東京・九段にて開催する。 同社は、HRネットワーク『日本の人事部』を運営する企業。同イベントは…
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採用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、LINE・SMS対応機能を追加

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石藤明人
「採り逃し」リスクを低減HRソリューションズ株式会社は、10月12日、同社の採用支援システム『リクオプ』『ハイソル』に、『LINE Notify』を利用したLINE・SMS対応機能を新たに追加したと発表した。 『リクオプ』は同社が提供するアルバイト・パート採用管理システ…
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