勤怠ニュース・コラム
2025年06月09日(月)

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企業が東大生に積極アプローチ!東京大学本郷キャンパス徒歩2分に「知るカフェ」オープン

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芦羽遊
東大生と企業を結ぶカフェオープン4月7日に「知るカフェ」が東京大学本郷キャンパスのすぐ側に開店したことを、株式会社エンリッションが明らかにした。知るカフェとは?「知るカフェ」とは大学生限定で使用できる施設で、カウンター席で勉強をすることもできる。そのほ…
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2016年度の新卒採用活動、すでに終了している企業も2割弱!?

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間山圭奈
約半数の企業が3月1日時点で新卒採用活動中株式会社アイデムは「2016年度新卒採用に関する企業調査(2015年3月1日状況)」を実施。調査は3月1~3日にインターネット上で行われ、企業の新卒採用業務担当者1,000人より有効回答を得た。 2016年度新卒採用活動の状況に…
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海外拠点の勤務状況もリアルタイムで把握!『JOBCAN(ジョブカン)』

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間山圭奈
時差に対応し、世界のどこからでも打刻が可能株式会社Donutsは4月6日より、同社が手がけるクラウド勤怠管理システム「JOBCAN(ジョブカン)」について、グローバル対応を可能とする新サービスを開始した。 ジョブカンはインターネット上で出退勤管理からシフト作成…
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『ZeeM』のマイナンバー制度対応版と『ZeeM簡単マイナンバー収集システム』の提供開始

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原田孝信
企業のマイナンバー制度対応を支援株式会社クレオマーケティングは4月7日、自社のホームページに於いて人事給与・会計パッケージ「ZeeM」のマイナンバー制度対応を9月から順次開始すると発表した。 さらに、番号収集業務に特化した新製品「ZeeM 簡単マイナンバー収…
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転職のジレンマ「給与・待遇」 -エンジニアの転職にまつわる調査の結果発表・トライアロー株式会社

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小塚岳史
調査対象は、エンジニアに就く(就いていた)男女300人トライアロー株式会社は、WEBデザイナーや建築技術者などエンジニアに特化した人材サービス企業だ。転職支援サービス事業も展開する同社は、首都圏のエンジニア300名(男女25歳から39歳)を対象に転職に関する調査を実…
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全てのビジネスパーソン必見の一冊「会社選びの新基準」4月7日発売開始

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小塚岳史
顧客1000社以上の人事システムを構築してきた著者書籍「会社選びの新基準」の発売開始を発表したのは、著者である高橋恭介氏が代表を務める株式会社あしたのチームだ。 同社は、人事評価から組織診断などの人事関連システムや運用支援を事業とする。この豊富な経験…
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人事給与・会計パッケージ「ZeeM」のマイナンバー制度対応と、新製品の発表

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芦羽遊
ZeeMのマイナンバー対応は9月から4月7日、株式会社クレオマーケティングはマイナンバー制度対策として「ZeeM簡単マイナンバー収集システム」を新発売することと、既に発売している「ZeeM」へのマイナンバー制度対応版の提供を開始することを発表した。どの企業においても、…
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新社会人の7割弱は、社会に出るのが“不安”と感じている!?

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間山圭奈
身に付けたいのは「社会人としてのマナー」人材サービスの株式会社VSNは、「2015年新社会人の意識調査」と題したインターネットリサーチ結果を公表。調査は3月23~26日に行われ、今年4月に入社した全国の新社会人330人より有効回答を得た。 新たに社会人生活を迎え…
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労働契約書は絶対に見なくてはだめ!必要事項と書類一覧

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細田正信
あまり内容を確認されない書類:労働契約書正社員、派遣社員、アルバイト等、会社と契約して働く場合、労働契約書(雇用契約書)が渡され、内容を十分に確認したのち、サインをします。しかし、この労働契約書の内容を確認しないまま(理解しないまま)、必要事項だけ…
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日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス「HRサミット2015」6月開催!

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間山圭奈
日本の『働く』が変わる!HRプロ株式会社が主催する人事フォーラム・カンファレンス「HRサミット2015」が、今年も開催される。昨年6月には東京・大阪で実施、延べ約16,000人の受講者が参加した日本最大級の人事イベントだ。 今年のテーマは“日本の『働く』が変わる…
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