新卒採用ノウハウをここに、株式会社リクルートキャリア「新卒採用成功ナビ」オープン

22日、株式会社リクルートキャリアは、新卒採用活動を実施・検討している企業向けに「新卒採用成功ナビ」をオープンした。

景気の回復とともに、企業の大学生・大学院生など新卒の採用意欲は向上し、年々採用が厳しくなってきている。

リーマン・ショック以降求人倍率が急降下し低迷が続いていたが、2015年卒では1.61倍へと上昇した（就職みらい研究所調べ）。さらに、2016年卒の求人倍率は1.73倍と非常に高い水準となっている（リクルートワークス研究所調べ）。

その上、2017年卒の経団連加盟企業の選考開始時期は、当初の8月予定から6月開始に変更となったなど、選考開始時期は流動化している。

この変化に対応し、採用活動に役立てることができるよう、創業以来55年のノウハウを公開したものである。

「準備する（採用計画）」「集める（広報）」「選ぶ（選考）」「動機づける（内定フォロー）」「育てる（育成）」のフェーズ別に、すぐに活用できる情報を掲載する予定である。

業界を代表する4名の採用専門家のコラムを随時掲載していく。

説明会開催、各大学に求人票を依頼する際の文例、応募した学生に対して連絡する際の文例、面接・選考関連の文例、内定通知・内定式関連、英語文例など、今すぐ使えるテンプレートが無料でダウンロードできる。

リクルートキャリアの新卒事業本部内に設置されている 「就職みらい研究所」、株式会社リクルートホールディングスの中に設置されている研究機関「リクルートワークス研究所」が、企業や学生に関して調査した公表結果を、採用活動の立案に役立てることができる。

リクルートキャリアは、引き続き改善を重ね、企業の採用成功をサポートしていく考えである。

（画像は「新卒採用成功ナビ」より）




「新卒採用成功ナビ」
http://saiyou-knowhow.recruit.co.jp/