ビズリーチ、先進的な採用に取り組む人事ナンバーワンを表彰

会員制転職サイト「ビズリーチ」を運営する株式会社ビズリーチは、「ダイレクト・リクルーティング・アワード2015」受賞企業を発表。11月11日に行われた表彰式には各業界の人事担当者約140人が出席した。

同アワードは、“ダイレクト・リクルーティング”を人材採用において積極的に用いる企業の人事部を評価し、大賞・優秀企業賞・特別賞などを授与。第2回の大賞は楽天株式会社が受賞し、同社のグローバル人事部採用推進課採用グループマネージャーの井上悠氏は、以下のようにコメントした。


売り手市場が続き人材獲得競争が激しさを増している昨今、新たな採用方法として注目を集めているのが“ダイレクト・リクルーティング”だ。

人材データベースやSNSに登録する求人者に対し、企業担当者が直接アプローチすることで採用活動を行うダイレクト・リクルーティング。人材紹介会社や求人広告に頼らず、主体的な採用活動が行えるため、大手企業から地方企業にも広がりを見せている。

株式会社ビズリーチは2009年に企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームとしての人材データベースを開設、現在では4,100社以上、56万人以上の会員が利用している。

（画像はプレスリリースより）




株式会社ビズリーチ　プレスリリース
https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2015/