「kamui tracker」のエビリー、新卒採用でのYouTube活用事例を公開

株式会社エビリーは、2020年7月21日、新卒採用におけるYouTube活用事例を含めたホワイトペーパーを公開した。

エビリーは、国内最大級と自負する動画SNSデータ分析ツール『kamui tracker』を展開している企業。新卒採用向けYouTube活用サポートの提供開始を予定しており、それに先駆ける形でホワイトペーパーは公開されている。

今般のコロナ禍により、新卒採用の現場は大きな変化を迎えた。「全てオンラインへ」という流れは不可逆的なものとなりつつあり、媒体としてYouTubeが大きな注目を獲得。「企業自体をPRする」という形で、YouTuberタイアップが新卒採用にも取り入れられるようになっている。こうした状況を可視化すべく、エビリーは今回のホワイトペーパー公開に至った。

エビリーは、テクノロジーとビッグデータを活用する形で、動画に関わる企業とクリエイターを支援している企業。同社のビデオマーケティング事業では、インフルエンサーマーケティングやYouTubeチャンネル支援と共に、『kamui tracker』を展開。これらの事業を通じて、動画や若者に関する知見も豊富に蓄積している。

今回公開されたホワイトペーパーにおいてエビリーは、新卒採用にYouTubeを活用した同社の事例を紹介。また、YouTuberタイアップについての説明や市場データ、タイアップにおける「3つのポイント」なども公開している。

なお同社は、YouTube活用に興味のある企業からの問い合わせにも応じ、企業にマッチした提案を行うとしている。

（画像はプレスリリースより）




株式会社エビリー
https://eviry.com/

新卒採用でのYouTube活用事例を公開 ― kamui tracker - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p