AIマッチングシステム「Porters Matching Pro」、新バージョン提供開始

ポーターズ株式会社は、2020年4月10日、求人と求職者のAIマッチングレコメンドシステム『Porters Matching Pro（以下『Matching Pro』）』の新バージョン提供を開始した。

ポーターズは、人材業界向けのクラウドサービスを開発・運用している企業。『Matching Pro』新バージョンでは、CRM／SFAなど他社のデータベースを活用したAIマッチング利用が可能となっている。

ポーターズは、2001年の創業以来、人材紹介企業向けの業務管理システムとして『プロ・エージェント』を提供している。2012年には、クラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』をリリース。これらのサービス運営を通じて蓄積されたデータをもとに、『Matching Pro』は開発された。

『Matching Pro』は、職種・業務内容・能力・スキル・経験といった求人の内容に対し、最適な候補者を自動的にレコメンドする。また、過去の成功した選考実績をベースとして、類似した候補者をレコメンドも可能。さらに、年収・学歴・転職回数・就業状況・現住所といったフィルターを通すことで、迅速に適任候補の探索を行うこともできる。

『Matching Pro』の新バージョンでは、あらゆるデータベースから適切な人材を自動検索することが、可能となった。ポーターズ製品である『PORTERS HRビジネスクラウド』以外の製品を利用している企業であっても、API連携により『Matching Pro』のAIレコメンドサービスを利用することができる。

ポーターズは今後も、求人と求職者のマッチングを促進することで国内外の雇用創出に寄与するとしている。

（画像はプレスリリースより）




Matching Pro - ポーターズ株式会社
https://hrbc.porters.jp/matchingpro/

AIマッチングレコメンドシステム『Matching Pro』新バージョンをリリース - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/