会社に満足している人は1on1ミーティングの実施率が高い傾向に

株式会社チームスピリットは、「ビジネスパーソンのウェルビーイングに関する実態調査」を実施し、2022年7月20日に結果を発表した。自社を良い会社と思わない人のうち約4割が1on1ミーティングを行っていないことが分かった。

同調査は、IT／コンサルティング業に勤める20~59歳の一般社員800名を対象に行ったものだ。

会社に「満足している」「どちらかと言えば満足している」人は合わせて55.5％。世代別では平均より高いのがZ世代で61.6％、低いのがY世代で53.0％となっている。

満足している理由の1位は「働きやすい環境が整備されている」が62.6％、反対に不満の理由の1位は「給与・待遇が良くない」で65.1％となった。自分にとって良いと思える会社であるかという問いには「そう思う」「どちらかと言えばそう思う」が55.9％だ。

1on1ミーティング（個人面談）は「半年に1回以上」が61.4％、特にZ世代の33.7％が「月に1回以上」と回答している。良いと思える会社で働いていると回答した人ほど、1on1ミーティングを受けている傾向にあった。

一方で「ほとんど／全く行われていない」回答はX世代が28.6％と平均よりも高い。

1年に1回以上1on1ミーティングを受けている人のうち、「十分／一部活用されている」の回答は50.9％で、良い会社と思っている人ほどミーティングの実施率が高く、マネジメントや対話も行われる傾向にあることが分かった。

（画像はプレスリリースより）




株式会社チームスピリットのプレスリリース
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