「Talent Palette」、第3回HRテクノロジー大賞の部門賞を受賞

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、2018年8月10日、同社が提供しているタレントマネジメントシステム『Talent Palette（タレントパレット）』が、『第3回 HRテクノロジー大賞』において「統合マネジメントサービス部門優秀賞」を受賞したと発表した。

プラスアルファ・コンサルティングは、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を展開している企業。同社は2006年の設立以来、人事情報や顧客データのようなビッグデータの「見える化」に取り組み、「気づき」による価値をビジネスにおいて創造すべく、ソフトウェアの開発・販売などを手がけている。

同社の『タレントパレット』は、人材の「見える化」によって能力を最大限に発揮し、企業価値を最大化するためのタレントマネジメントシステム。「約7割の企業が人材データの活用をできていない」ともいわれる現在の状況を鑑み、科学的人事に取り組みたい企業がドラック＆ドロップで分析・最適配置ができるよう、開発されている。

『HRテクノロジー大賞』は、日本のHRテクノロジーや人事ビッグデータの優れた取り組みを表彰することで、同分野の進化発展に寄与すべく2016年に設立された表彰制度。経済産業省も、後援に名を連ねている。

『タレントパレット』の受賞についてプラスアルファ・コンサルティングは、数値化が困難な定性データも「見える化」し、科学的根拠に基づいた戦略的人事を実現した点が、評価されたと自負している。

（画像はプレスリリースより）




タレントパレットが、 第3回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞を受賞 - 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
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