人事評価クラウド「コンピテンシークラウド」、「グッドデザイン賞」受賞

株式会社あしたのチームは、2019年10月15日、同社が提供している人事評価クラウド『コンピテンシークラウド』が、『2019年度グッドデザイン賞』を受賞したと発表した。

『コンピテンシークラウド』は、人事評価制度の運用支援を目的とするクラウドサービス。『グッドデザイン賞』は、公益財団法人日本デザイン振興会が主催している表彰制度であり、産業の発展とくらしの質を高めるデザインを表彰している。

あしたのチームは、中小企業の「働き方改革」を支援すべく、報酬連動型人財育成プログラム『ゼッタイ！評価』や、『コンピテンシークラウド』の提供を手がけている。

『コンピテンシークラウド』は、人事評価シートをWeb上に再現することで、クラウドでの社員情報および評価データの一元管理を実現した。企業独自の評価制度にも柔軟に対応し、社員情報項目のカスタマイズも可能。さらに、「翌期の査定分析」「給与シミュレーション」や、評価者の育成・管理も行うことができる。

『2019年度グッドデザイン賞』において『コンピテンシークラウド』は、中小企業においても効果的な人事評価制度を可能にした点で、高い評価を獲得。また、コンサルティングとサポートをSaaS型サービスで安価に提供している点も評価されている。

あしたのチームは今後『コンピテンシークラウド』において、AIによる「目標添削」機能や「評価分析」機能の追加、またUIの改善を図る予定だという。

（画像はプレスリリースより）




「コンピテンシークラウド」、2019年度グッドデザイン賞、受賞 - 株式会社あしたのチーム
https://www.ashita-team.com/press/20191015