LGBT人材の採用強化を支援。JBM、日本セクシュアルマイノリティ協会と提携

株式会社JBMコンサルタントは、10月16日、一般社団法人日本セクシュアルマイノリティ協会（以下「JLGA」）と業務提携を行うと発表した。

JBMコンサルタントは、人材育成事業を展開している企業。この提携により同社は、社会や企業がセクシュアルマイノリティを正しく理解し、LGBT人材の採用強化やパフォーマンス活性化を支援するサービスの提供を開始している。

JBMコンサルタントは2016年9月、エス・エー・エス株式会社および一般社団法人ウエルフルジャパンとの間で業務提携を締結。これを機に、人事・労務分野におけるトータルソリューションの提供を開始し、「働き方改革」「生産性向上と人づくり改革」を目指してきた。

こうした取り組みの中で同社は、多様な人材の能力を引き出す「ダイバーシティ＆インクルージョン」と「生産性」が、改革の不可欠なキーワードになると判断。現状として「見えないマイノリティ」であるLGBT人材が、安心して社会活動や経済活動を展開できるソリューションの強化に向け、JLGAとの業務提携に至ったという。

今回の提携によりJBMコンサルタントは、LGBTに関わる研修・セミナー・講演会などを提供する。同社が提供する「LGBTを題材としたダイバーシティ・インクルージョン研修」は、LGBT当事者が抱く気持ちの正しい理解や、活躍推進に向けた組織づくりに必要な知識などを、約3時間で学ぶものとなっている。

JBMコンサルタントはまた、この取り組みの中でLGBT検定や企業認定も手がける予定だという。

（画像はプレスリリースより）




一般社団法人日本セクシュアルマイノリティ協会がJBMと業務提携 - 株式会社JBMコンサルタント
http://jbmhrd.co.jp/notice/pressrelease_3.html