「働き方を選べる会社」を実現。Simplish、人事経営企画「シンプルワーク！」開始

Simplish株式会社は、10月3日、「働き方を選べる会社」を実現するための人事経営企画『シンプルワーク！』を開始すると発表した。

Simplishは、インターネットマーケティングと採用人事コンサルティングを中心に事業を展開している企業。『シンプルワーク！』は、リモートワーク・フレックスタイム・副業の自由化をさらに強化する形で、10月5日より開始される。

昨今、政府が掲げる「働き方改革」により、子育てや介護との両立を支援する働き方としてリモートスタイル・在宅ワーク・時短勤務などを推奨する企業が増加。働き方の多様な選択肢が生まれている。

こうした状況へ先駆けるようにSimplishは、「出社義務なし」「ワークタイムは自己管理」「ネットを活用したリモートワーク」という姿勢を、創業時より全面に推進。今回の『シンプルワーク！』導入は、時間や場所にとらわれず成果に繋がる働き方を実践し、働き方の効率化により仕事の成果をさらに追及すべく行われたという。

『シンプルワーク！』では、個人スキルの向上を目的とする「副業の自由化」、好きな場所で仕事ができる「リモートワーク」、ライフイベント・ライフスタイルに合わせて勤務時間を選ぶ「フレックスタイム」が、導入される。対象者は、同社が雇用する全正社員となっている。

Simplishは、今回の『シンプルワーク！』導入が、採用活動および業務の成果を上げると予測している。

（画像はSimplishの公式ホームページより）




Simplish株式会社
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