ディスコ、2018年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果を発表

2017年8月24日、株式会社ディスコは、2018年3月卒業予定の外国人留学生（現在、大学4年生・大学院修士課程2年生）を対象に、職業観や就職活動に関する調査した結果を発表した。

調査方法はインターネット調査法、調査期間は2017年6月29日～7月17日、サンプリングはキャリタス就活2018に登録している外国人留学生3,624人で、回答数は348人だった。

なお、調査したのは、現在の日本語力／就職後のキャリアプランと出世希望ランク／就職したい企業の種類／日本での就職を希望する理由／日本企業のイメージ／就職したい企業の規模と志望業界／就職先企業を選ぶ際に重視する点／インターンシップ／就職活動開始状況／就職活動量と内定状況／企業研究をする上で必要な情報・もっと発信してほしい情報／就職活動の情報源／日本の就職活動でおかしいと思った制度や習慣／日本への留学について、の14項目。
就職後のキャリアプランについては、「一つの会社にこだわらず、転職などでキャリア・アップをしたい」が46.0％で最も多く、「一つの会社に定年まで勤めたい」の31.9％を上回った。国内学生と比べて、転職でのキャリア・アップや独立・起業を志向する学生の割合が高い傾向にある。

就職したい企業の種類については、「日本にある日系企業」が52.3％で最も多く、「日本にある外資系企業」の24.7％と足し合わせると8割近くに上り、卒業後も日本で働きたいと考える学生が多いことがわかる。

なお、文理別では、ともに「日本にある日系企業」が半数を超えているが、2番目に多いのは、文系では「日本にある外資系企業」であるのに対し、理系では「海外にある日系企業」であった。

また、就職活動量では、調査時点（7月）での企業へのエントリー社数が平均26.1社で同時期の国内学生（39.6社）の約6割の水準であり、企業単独開催セミナーが11.1社、合同開催セミナーでの訪問社数10.7社、学内開催セミナーは6.3社で、いずれも国内学生を下回る。

さらに、内定率は、国内学生が83.2％であるのに対し、外国人留学生は38.2％で、内定取得者も含め73.9％が調査時点で就活中だった。外国人留学生の進捗の遅れが目立つ。

（画像はプレスリリースより）




ディスコ　プレスリリース
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