オデッセイ、人事ロボットの試験導入を支援する「HRRobo Trial Package」提供開始

株式会社オデッセイは、2018年4月18日、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）のPOC（試験導入） を支援するサービス『HRRobo Trial Package』の提供を開始した。

同社は、人事領域（SAP）に特化したコンサルティング事業を手掛ける企業。『HRRobo Trial Package』は、RPA試験導入の目的・内容・予算に合わせ、事前に効果を検証できるサービス。

政府主導で「働き方改革」が推進されている日本において、企業が成長するためには、生産性の高い働き方を実現していくことが喫緊の課題となる。この課題に対して人事部門が行う人事戦略は、生産性の向上を図り企業の経営戦略を支援する機能として、注目されている。

こうした状況に対応すべくオデッセイは、人事業務をロボットに代行させるソリューション『HRRobo For SAP HCM』の提供を、2017年3月より開始した。しかし、「ロボットの動きがイメージできない」「実業務における導入効果が想定できない」といった理由から、導入に踏み切れない企業も多いと同社は判断。試験的な導入の実施が重要であると考え、『HRRobo Trial Package』の提供開始に至ったという。

『HRRobo Trial Package』は、企業の目的や予算に合わせて「POCフルサポートプラン」「開発おまかせトレーニング受講プラン」「開発おまかせプラン」「トレーニング特化プラン」を提供。企業は、最適なプランを選択することができ、ロボット導入に向けた準備・検証を行うことができる。

オデッセイは今後も、人事業務の効率化や人材の増力化を図るソリューションを提案・構築し、「働き方改革」の実現を図るとしている。

（画像はプレスリリースより）




株式会社オデッセイ
http://www.odyssey-net.jp/

RPAの導入効果を事前に検証できる「HRRobo Trial Package」の提供を開始 - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/