従業員の状態を可視化する「Geppo」、「研修素材.com」と提携し教育コンテンツを開発

株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジーは、2018年3月23日、人事課題の発見から解決までをトータルサポートする「自立型人事」支援サービスについて、株式会社JAMと業務提携契約を締結したと発表した。

ヒューマンキャピタルテクノロジーは、従業員コンディション変化発見ツール『Geppo』を運営する企業。JAMは、企業人事向けサービスを展開している企業。

昨今、経営を取り巻く環境は予測不可能な状態となっている。こうした時代においては、人事の担う役割も大きく変化する。従来の後方支援的な役割に加えて、自ら進んで課題を発見し解決する「自立型人事」が求められるようになった。

『Geppo』は、3問のシンプルなアンケートを毎月実施することで、組織や従業員の状態を可視化することができるHRテクノロジーサービス。同サービスを運営する中でヒューマンキャピタルテクノロジーは、経営・人事による問題発見機能の強化のみならず、問題解決機能の充実が不可欠であると判断。研修の内製化プログラムと提携すべく、JAMとの業務提携に至ったという。

JAMは、企業の研修内製化を支援するコンテンツ提供型サービス『研修素材.com』を運営している。ヒューマンキャピタルテクノロジーは、この『研修素材.com』と提携し、『Geppo』によって発見された人事課題を解決するための教育コンテンツを共同開発・販売する。

教育コンテンツの第一弾として同社は、昨今注目度が高まっている「面談力」を高める『面談力向上パッケージ』を、4月2日にリリースするという。

（画像はプレスリリースより）




Geppo - 株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー
https://www.geppo.jp/

HRテクノロジーの「Geppo」、「自立型人事」支援パッケージでJAM社と業務提携 - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/