「日系企業で働きたい」。パソナ、外国籍留学生が対象の就労意識調査実施

株式会社パソナは、外国籍留学生を対象とした就労意識調査を実施し、その結果概要を2018年3月2日に発表した。

同調査は、外国籍留学生のための合同企業説明会『JOB博AUTUMN』参加者を対象にグローバル人材の採用が今後益々活発化すると考えられることを受け、実施された。

同調査の回答者のうち、最も割合の多い出身国は、24.6％の「中国」だった。12.9％で「ネパール」が、10.7％で「ミャンマー」が、それぞれ次点につけている。全体の男女比は、男性が50.7％、女性は49.3％と、ほぼ半々となった。年齢は、「24歳」が13.8％で最多となり、12.0％の「26歳」と11.3％の「28歳」が続いている。

日本に留学した理由については、「日系企業で働きたい」という回答が35.8％で最多となり「日本文化に興味がある」の26.6％を大きく上回る結果となった。日本で就職したい理由としては、「日本語あるいは母国語などの語学力を活かしたい」が20.6％でトップ。次点には、17.9％の「日本に住みたい」、15.1％の「日系企業のイメージがいい」がつけている。

同調査では、日本において就職する上で障がいとなっていることも訊ねている。回答の結果は、「外国籍人材の求人が少ない」が20.2％で最多となった。2位には15.1％で「日系企業が求める日本語力が高い」が、3位には14.4％で「外国籍人材の採用人数の比率が低い」が入っている。

なお、「日本で働きたい期間」を訊ねると、最も回答が多かったのは32.3％の「永住」となっている。

（画像はプレスリリースより）




平成30年 留学生調査 外国籍留学生に関する就労意識調査 - 株式会社パソナ
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