建設派遣のアイアール、「Work Story Award 2017」でダブル受賞

アイアール株式会社は、12月8日、『Work Story Award 2017』において「テーマ部門賞 人材育成」と「日本社会を救うで賞」のダブル受賞を果たしたと発表した。

『Work Story Award』は、「これからの日本をつくる100の働くをみつける」をテーマとして、新しい働き方や「働き方改革」に取り組む企業の「ストーリー」を表彰するアワード。

アイアールは、建設業に特化した派遣およびアウトソーシング事業を手がける企業。クライアントの現場ニーズに合わせて施工管理技術者・設計士・事務スタッフなど適切な人材を全国へ派遣している。

同社は、企業理念「人材育成を通じて社会に貢献する」という夢を実現すべく、若手技術者の育成も実施。未経験者を中心にサポートを行い、「若手技術者育成プロジェクト」として日々改革を続けてきた。

『Work Story Award 2017』に同社は、この「若手技術者育成プロジェクト」でエントリー。取り組みが評価され、受賞に至っている。

『Work Story Award 2017』では、「働き方改革」や新しい働き方の創出において、事例や結果の共有だけでなく、そこにある物語すなわち「ストーリー」も重視される。「課題をどのように認識していたのか」「どのようなアプローチをとったのか」「取り組んだ背景や人々の思い」などを見据えることで、様々な働き方のヒントや選択肢をみつけることを目指すという。

アイアールな今後も、「働き方改革」をさらに押し進め、2020年までを目標に「真っ白な企業」になることを目指すとしている。

（画像はプレスリリースより）




Work Story Award 2017 「人材育成部門」「日本社会を救うで賞」をW受賞しました - アイアール株式会社
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