人手不足、長期化。「ヒューマンタッチ総研～Monthly Report　2018年6月」発表

ヒューマンタッチ株式会社は、2018年6月26日、同社運営のヒューマンタッチ総研より『ヒューマンタッチ総研～Monthly Report　2018年6月』を発表した。

ヒューマンタッチは、ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社であり、人材紹介事業を展開している企業。同レポートは、建設業に特化する形で人材関連の様々な情報やデータをまとめたもの。

近年、建設業における給与水準は上昇が続いている。厚生労働省『毎月勤労統計調査2017年分結果確報』では、建設業に従事する常用労働者の平均月間現金給与額は389037円となり、直近の「底」である2012年から5年連続で上昇する形となった。おおむね横ばいの状況が続いている調査産業全体や、2015年に逆転した製造業を上回る水準で推移している。

同レポートによると、2018年5月29日時点での建設業界の就業者数は、504万人。4カ月連続で、前年同月を上回っている。ハローワークにおける新規求人数は70900人であり、21カ月連続で前年同月を上回った。建設業界における人材需要は活発な状況が続いていると、同社は考察している。

同レポートでは、建設技術職の雇用動向についても触れている。

建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は、前年同月比より0.55ポイント上昇して5.47倍をマークし、35カ月連続で前年同月を上回った。建設・採掘の職業の有効求人倍率も、前年同月比0.85ポイント上昇の4.58倍に達し、36カ月連続で前年同月を上回った。厳しい人手不足の状況は長期化していると、同社は考察している。

（画像はプレスリリースより）




ヒューマンタッチ　国内の人材市場動向数値 （建設業界編）6月 - ヒューマンホールディングス株式会社
https://www.athuman.com/news/2018/180626_ht_sokenreport/