ビヨンド、人材採用サイト「JP JOBS Myanmar」でSNSマーケティング支援

株式会社ビヨンドは、2018年6月5日、人材採用マッチングサイト『JP JOBS Myanmar』において同社が実施したSNSマーケティング支援について、プレスリリースを発表した。

同社は、企業や自治体様の海外プロモーション支援や、インバウンド・地方創生プロモーション支援を手がける企業。『JP JOBS Myanmar』は、日本企業と優秀なミャンマー人を繋ぐマッチングサイトであり、同社の支援によりサイト登録者数の増加などの成果が出たという。

『JP JOBS Myanmar』は、外国人採用マッチングサイト『JP JOBS』のミャンマー人に向けたFacebookページにあたる。『JP JOBS』は、外国人技術者を採用したいIT企業の人事担当者と、日本で働きたい外国人技術者を繋ぐサイトとなっている。

ビヨンドは、『JP JOBS Myanmar』FacebookページのSNSマーケティング支援を、2017年11月より担当。ファン数増加や知名度のアップ、ひいては『JP JOBS』のサイト登録者数増加に繋げるべく、施策を行った。結果、『JP JOBS』の登録者数は約3倍に増加。日本企業への就職に興味がある層へ、効果的にサイトの周知を行ったと自負している。

ビヨンドは、同社のプロモーション支援における強みとして、コンテンツの作成から課題分析・マーケティング・検証などをトータルで行う点を挙げる。

『JP JOBS Myanmar』での支援で同社は、「18～40歳」の「ミャンマー在住」で「日本語と英語が話せる」「エンジニア、IT、プログラマー」とターゲティングを実施。効果的な数字を出すことを可能にしたという。

（画像はプレスリリースより）




株式会社ビヨンド
http://beyond-global.jp/

人材採用マッチングサイトJP JOBS Myanmar×ビヨンド - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/