「自分らしく働くには？」 派遣社員のキャリアデザイン

人材サービス企業・アデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社は、派遣社員向けの「キャリアデザインセミナー」のラインアップを充実させることを、2月10日に発表した。派遣社員のキャリア開発の支援を強化するねらいだ。

アデコは、派遣社員のキャリア開発につながるよう、昨年より派遣社員に専属コーチが付き、マッチングや就業中のサポートを行う「キャリアコーチ体制」を発足させるなどしている。

以前より、派遣社員の「自己啓発」や「スキルアップ」を目的としたセミナーを実施しているが、今後は、「自己の強みに合った仕事の発見」や「将来どのように働きたいのか」といった「キャリアデザイン」に焦点をあてたセミナーをより充実させるという。

主なキャリアデザインセミナーとしては、自分らしく働くために必要なものを考える『未来創造Cafe　～わたしらしい働き方～』、将来を描くコラージュ作りなどを通して、夢の実現に向けて行動する力を引き出す『願いを叶えるドリームマップ』などがある。

昨年は、約800名がアデコのセミナーに参加した。イベントを通じた派遣社員間の交流も活発に行われており、1,000名を超える人が派遣社員同士のコミュニティ活動に参加した。

アデコは、派遣社員の「キャリア開発」とともに、派遣社員間の横のつながりとなる「コミュニティ活動」も支援し、派遣社員のモチベーションの向上を促進していくとしている。

（画像はアデコ株式会社ホームページより）




アデコ株式会社 ニュースリリース
http://www.adecco.co.jp/