結婚・出産後も正社員で働く“フルタイム・キャリア女性” 今後も働きたいと回答

エーザイは、共働きの30～40代既婚男女を対象に「働く女性の仕事と家庭生活の両立」に関する調査を行い、その結果を2017年4月11日に発表した。

調査は、インターネットによるアンケート方式で、2017年4月3日から4月5日に行った。

調査対象は結婚後も妻が正社員として働く30歳代～40歳代の共働き夫婦250名と、出産後も妻が正社員として働く30歳代～40歳代の共働き夫婦250名の合計500名である。

2016年に女性活躍推進法が施行され、女性管理職の増加が期待されるが、仕事を家庭のバランスを取りながら働く女性は今後増えるとエーザイは予測する。

まず「女性（妻）が結婚・出産後も働き続ける理由」を問うと、「金銭的事情」と答えた割合は59%。次に「仕事にやりがいを感じる」と答えたのが36％であった。


「結婚後も正社員で働くことを希望したか？」の問いには、67%の女性が”はい”と答え、87%の男性が”はい”と答えた。

妻が、今後も働きたい（働いて欲しい）が男女共80%以上。
さらに、「今後も正社員で働き続けたい」と答えた女性は84%。

「今後も妻に正社員で働き続けて欲しい」と超えた男性は80%であった。夫婦共稼ぎが30歳代、40歳代において受け入れられているという結果である。

仕事をしている女性のみに質問した「自分の時間を奪われていると思うのは？」の問いに対して、仕事と答えたのが54%、仕事・家庭の両方と答えたのが31%であった。

また、家庭の分担では「食事の支度」「洗濯」「掃除」などの基本的家事は女性が主にやっていると答えた女性は60%以上という結果になった。

疲れを感じた時の、対処方法で1位は「栄養ドリンクを飲む」と答えた女性は33%であった。

（画像はエーザイ ホームヘルパーより）




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