勤怠ニュース・コラム
2025年05月17日(土)

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マネジメント層に特化。医療機関の求人情報サイト「M.PLAT求職支援」提供開始

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石藤明人
事務長・各部門マネジメント層の人材紹介に特化株式会社エムステージマネジメントソリューションズは、2019年12月25日、医療機関の求人情報サイト『M.PLAT求職支援』の提供を開始した。 同社は、医療経営の課題解決に特化したサービスを提供している企業。『M.PLAT…
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パーソルチャレンジ、障がい者雇用の成功ポイントをまとめた書籍を発行

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石藤明人
『失敗事例から学ぶ、障がい者の活躍セオリー』パーソルチャレンジ株式会社は、2019年12月20日、書籍『障がい者雇用は経営課題だった! 失敗事例から学ぶ、障がい者の活躍セオリー』を発行したと発表した。 同社は、パーソルグループにおいて障がい者雇用を牽引する…
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IT業界特化型転職のギークリー、転職エージェント調査で3部門No.1を獲得

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石藤明人
IT/Web/ゲーム業界に特化した転職エージェント株式会社GEEKLY(以下「ギークリー」)は、2019年12月18日、日本マーケティングリサーチ機構『転職エージェントに関するインターネット調査』において、3部門で第1位を獲得したと発表した。 ギークリーは、IT/Web/…
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昇給・昇格も継続。新菱冷熱工業、定年を60歳から65歳に引き上げ

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石藤明人
退職金の積み上げも65歳まで継続新菱冷熱工業株式会社は、2019年12月18日、定年を60歳から65歳に引き上げる新制度を2020年4月より導入すると発表した。 新菱冷熱工業は、建設設備を中心として事業を展開し、空調設備業界ではリーディングカンパニーとして認知されて…
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フジクラなど3社、新しい障がい者雇用サービスを共同開発

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石藤明人
障がい者の社会参画機会拡大、企業の人材不足解消株式会社フジクラは、2019年12月23日、株式会社NTTデータ経営研究所および株式会社アクティベートラボと共同で、新しい障がい者雇用サービスを開発すると発表した。 この共同開発は、障がい者就労における新たなエコ…
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日経、「デジタルトランスフォーメーションで実現する最強の組織・人材戦略」開催へ

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石藤明人
2020年1月から2月にかけて全国5都市で開催株式会社 日本経済新聞社は、2019年12月23日、フォーラム『デジタルトランスフォーメーションで実現する最強の組織・人材戦略』を2020年1月より2月にかけて全国5都市で開催すると発表した。 同フォーラムは、同社が展開し…
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コワーキングスペースのfabbit、HR Techカンファレンスを2020年1月に開催

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石藤明人
HRtechの注目スタートアップと共に考えるfabbit株式会社は、2020年1月23日、カンファレンス『”HR Tech”~人財活用のイノベーションとは~』を東京・大手町にて開催する。 同社は、スタートアップ企業支援とコワーキングスペース運営を手がける企業。同カンファレン…
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前年同月比、18ヶ月連続プラス。「エン派遣」、2019年11月の派遣平均時給発表

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石藤明人
全職種の求人情報をエリア別に集計エン・ジャパン株式会社は、2019年12月19日、2019年11月度の派遣平均時給を発表した。 同社は、派遣情報集合サイト『エン派遣』の運営などを手がける企業。発表された平均時給は、『エン派遣』に掲載された全職種の求人情報の募集…
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「はたらこねっと」のディップ、2019年11月における派遣時給データを発表

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石藤明人
『はたらこねっと』に掲載された求人広告データを集計ディップ株式会社は、2019年12月19日、2019年11月における派遣時給データを発表した。 同社は、社員・派遣・パートの求人情報サイト『はたらこねっと』の運営などを手がける企業。発表されたデータは、『はたら…
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不安を解消。見田工作、多国籍人材の社内メンター制度を導入

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石藤明人
多国籍人材の受け入れ体制整備の一環として見田工作株式会社は、2019年12月18日、多国籍人材の受け入れ体制整備の一環として、社内メンター制度の導入を決定したと発表した。 同社は、名古屋市に本社を置き、物流・梱包サービスや製造・技術サービスなどを展開して…
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