スタイル・エッジCAREER、コロナ禍で失職した人を対象に限定採用開始

株式会社スタイル・エッジCAREERは、2020年6月8日、コロナ禍により解雇・内定取り消し・退職勧告を受けた求職者を対象とする限定採用を開始したと発表した。

同社は、士業・師業に特化したコンサルティングを展開している企業。開始された限定採用では、1次面接の段階から同社役員が参加する「いきなり役員面接」も実施されるという。

スタイル・エッジCAREERは、弁護士・司法書士・税理士・医師・看護師・薬剤師といった士業・師業に特化した形で、コンサルティング事業を手がけている。コンサルティングと共に、営業・教育支援や人材派遣、また人材紹介サービスも展開。体制構築や組織改革のノウハウなども提供し、「ハンズオン型総合コンサルティング」企業を自認している。

新型コロナウイルスの感染拡大を受けて同社は、時差出勤・テレワーク・子連れ出勤・マスク配布といった施策を迅速に実行してきた。しかし、コロナ禍の長期化により社会経済全体への影響が甚大なものとなりつつあることを憂慮。特に雇用への影響を鑑み、今回の限定採用実施に至ったという。

スタイル・エッジCAREERが今回実施する限定採用では、営業職と事務職が募集される。通常の採用では1～2回の面接を経て役員面接が行われるが、今回は1次段階から役員が面接を実施。入社時期やオンライン面談などについても、求職者の事情にあわせて柔軟に対応を行うとしている。

（画像はプレスリリースより）




株式会社スタイル・エッジCAREER
https://styleedge-career.co.jp/

限定採用を株式会社スタイル・エッジCAREERがスタート - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/