大和ライフプラス、2018年度「障がい者雇用エクセレントカンパニー賞」受賞

大和ライフプラス株式会社は、2018年9月7日、2018年度『障がい者雇用エクセレントカンパニー賞』を受賞したと発表した。

同社は、大和ハウスグループに属する大和ライフネクスト株式会社の特例子会社。『障がい者雇用エクセレントカンパニー賞』は、東京都産業労働局が選定を行い、東京都障がい者雇用優良取組企業として表彰するもの。

大和ライフプラスは、大和ライフネクストにおいて障がい者雇用の一層の安定をはかるべく、2011年2月に設立された。主な業務内容は、文書・図面などの電子化、印刷・製本およびコピーサービス、そして事務処理全般となっている。2018年6月1日現在の社員数は59名であり、障がいのある社員は53名。

設立当初より同社では、ハンディキャップに左右されることなく能力が発揮しやすい就業環境の整備が進められてきた。また、「目標設定・評価制度」「職能等級制度」の導入や、フルフレックスタイム制の導入、ワークシェア体制の確立といった取り組みも行われている。

『障がい者雇用エクセレントカンパニー賞』は、障がい者法定雇用率を達成している東京都内の企業のうち、能力開発や処遇改善といった優良な取り組みを積極的に行う企業を選定・表彰する制度。なお大和ライフプラスは、『障がい者雇用職場改善好事例優秀賞』や『田谷区障がい者雇用促進協議会感謝状』といった表彰歴も持っている。

同社は今後も、多様な個性を持つ1人1人が尊重しあい、自立した個人として可能性を追求できる体制づくりに取り組むとしている。

（画像はプレスリリースより）




東京都「障がい者雇用エクセレントカンパニー賞」を受賞 - 大和ライフネクスト株式会社
http://www.daiwalifenext.co.jp/