管理職から見た、テレワーク。アデコ、テレワークの活用状況や課題をアンケート調査

アデコ株式会社は、企業の管理職を対象としてテレワークの活用状況や課題に関する意向についてアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年7月17日に発表した。

同社は、人財サービス企業であるアデコグループの日本法人。同調査は、現在テレワークを導入している企業に勤務する管理職（部長職・課長職）500名を対象として実施されている。

調査ではまず、「あなたの勤務先で従業員がテレワークの対象となるための条件は何ですか」と質問。回答の結果は、「仕事内容（外勤・内勤など）」が45.8％でトップとなった。次点には、「何らかの事情により通勤が難しいこと（育児、介護、妊娠、怪我・病気など）」が35.6％でつけている。

「あなたのチームで、いま以上にテレワークを推進したいと思いますか」と訊ねると、22.6％が「そう思う」、46.2％が「どちらかといえばそう思う」と回答。合計すると、約7割の管理職が「よりテレワークを進めたい」と考えていることが明らかになった。理由については、「ワークライフバランスを向上させたいから」が58.1％で最多となっている。

同調査では、「あなたのチームでテレワークを活用していますか」という質問も行われた。すると、28.1％が「あまり活用していない」、23.4％が「まったく活用していない」と回答。過半数が、「テレワークを活用していない」と考えていることが明らかになった。

「活用していない」と回答した人には、その理由についても質問。回答の結果は、「生産性が上がるかどうか疑問なため」が40.5％で最多となっている。

（画像はプレスリリースより）




アデコ株式会社
https://www.adecco.co.jp/

【テレワーク導入企業の管理職500名を対象にした調査】 - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/