66％が「誘われたことがある」。「ミドルの転職」リファラル転職調査

エン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『ミドルの転職』上にて「リファラル（社員紹介）転職」に関するアンケートを実施し、その結果概要を2019年10月21日に発表した。

『ミドルの転職』は、30代・40代のいわゆる「ミドル世代」を対象とする転職サイト。同調査は、35歳以上の同サイト利用者2123名より回答を得ている。

調査ではまず、「これまでに友人・知人から『自社に来ないか？』と誘われたことはありますか？」と質問。結果は、全体の66％が「ある」と回答。回答を年収別で見ると、年収1000万円以上では「ある」が72％に到達し、1000万未満では65％に留まった。業種別に見ると、79％の「コンサルティング」が最も高い比率を示している。

リファラル転職を勧められた経験を持つ人には、「その後」についても訊ねている。結果は、半数以上の55％が「選考は受けなかった」と回答。理由については、「友人・知人との関係性が崩れないか心配になったから」が38％で最多となっている。一方、入社を決めた人は29％となっており、理由は「事業に興味を持ったから」が52％で最多となった。

調査では、「転職を考えた場合、リファラル転職をしたいと思いますか？」という質問も行われた。

結果は、75％が「したいと思う」と回答。理由については、「友人・知人が勤める会社なら安心感があるから」が58％で最多となり、次点には「自分の能力・経験を正当に評価されていると感じるから」が46％でつけている。

（画像はプレスリリースより）




ミドル2000人に聞く「リファラル（社員紹介）転職」実態調査 - エン・ジャパン株式会社
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2019/19801.html