オデッセイ、近鉄百貨店に「SAP SuccessFactors」を導入

株式会社オデッセイは、2019年9月24日、株式会社近鉄百貨店に対してクラウド人事システム『SAP SuccessFactors』を導入したと発表した。

オデッセイは、人事部門の生産性向上を実現するソリューションを提供している企業。『SAP SuccessFactors』はSAPが提供しているシステムであり、オデッセイは創業時よりSAP製品に特化したコンサルティングを手がけてきた実績を持つ。

『SAP SuccessFactors』は、人事および要員管理のデジタルトランスフォーメーションを推進するシステム。人事および人材の各種プロセスを簡素化することで、人事部やマネージャーなどの成功を支援している。

今回『SAP SuccessFactors』を導入した近鉄百貨店は、近鉄沿線を地盤として百貨店を展開している企業。同社は、百貨店事業の収益力強化と共に、業務の効率化・高度化も推進しており、その取り組みの一環として同システムは導入された。この導入により同社は、人事・人財の全領域をカバーする人事プラットフォームの構築を、目指している。

近鉄百貨店への『SAP SuccessFactors』導入においてオデッセイは、同社が独自に開発した導入テンプレート『Ulysses』を活用。同テンプレートは、70以上の企業グループにおいてSAP製品導入を支援してきた同社のナレッジが結集したものとなっている。

オデッセイは近鉄百貨店において、『SAP SuccessFactors』導入後の利活用についても支援を行うとしている。

（画像はオデッセイの公式ホームページより）




株式会社オデッセイ
http://www.odyssey-net.jp/

近鉄百貨店がクラウド人事システム「SAP SuccessFactors」を採用 - PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/