アデコ、東京都「東京キャリア・トライアル65」事業の実施事業者に2年連続で選定

アデコ株式会社は、2019年8月20日、平成31年度『東京キャリア・トライアル65』事業の実施事業者として東京都より選定されたと発表した。

同社は、人財サービスのグローバルリーダーを自認するアデコグループの日本法人。『東京キャリア・トライアル65』は、シニア層が「生涯現役」として活躍できる場を拡充すべく都が実施している事業であり、アデコは前年度に続き2年連続で実施事業者に選定されている。

東京都は、到来が予測される超高齢社会に対応すべく、『東京キャリア・トライアル65』を実施している。同事業では、シニア層が就業を通じてスキルと経験の幅を広げることにより、生きがいを感じながら活躍できる社会の創出を企図。派遣先企業は、労働者派遣に伴う料金の支払いが全額免除となる。また派遣就業者には、就業時間に応じた賃金と交通費を支給される。

前年度にアデコが実施した同事業では、事務職・営業職・IT技術職といった仕事を300名以上のシニア層に対して紹介。また、500社以上におよぶ受け入れ先企業の開拓も実施された。派遣就業の契約終了後には、直接雇用に繋がった例も数多く生まれたという。

アデコがシニア層を対象として実施した調査によると、シニア層は「経済上の理由」よりも「社会との繋がり」を求めて働く傾向があるという。しかしその一方で、65歳以上の労働者の採用について積極的な企業は、多くはない。同事業を通じてアデコは、企業がシニア層の積極的な採用に転じるよう、働きかけるとしている。

同社は今後も、雇用・労働に関わる様々な施策を実施し、働く人々のキャリア開発および雇用の安定化と、企業の生産性および業績の向上に貢献するとしている。

（画像はプレスリリースより）




東京都の「東京キャリア・トライアル65」事業を2年連続で受託 - アデコ株式会社
https://www.adeccogroup.jp/pressroom/2019/0820_01