MyRefer、リファラル採用を支援する「リファラルパートナーズ」を提供開始

株式会社MyReferは、2019年5月8日、リファラル採用のコンサルティングやアウトソーシングを実施するサービス『リファラルパートナーズ』の提供を開始した。

『リファラルパートナーズ』は、「社員が自社のファンになる」をコンセプトとして、クライアント企業それぞれが持つ課題に適した施策をリファラル採用において実施するサービスとなっている。

昨今、人材紹介エージェントや求人広告に頼らず、社員の知人紹介によるリファラル採用に取り組む企業が、増加している。リファラル採用は、ミスマッチが少なく採用単価も低いなど、多くのメリットを持つ。しかし、リファラル採用において必須となる社員のエンゲージメント（社員の会社に対する愛着心）向上が、そもそも大きな課題となっていた。

MyReferは、クラウドサービス『MyRefer』によって3000社以上のリファラル採用の成功を支援してきた企業。支援を手がける中で、「社員のファン化」を促進するノウハウについても蓄積を重ねてきた。今回提供が開始された『リファラルパートナーズ』では、このノウハウを活用し、様々な課題やニーズへの対応と「社員のファン化」を促進。リファラル採用の実行を支援するとしている。

なお『リファラルパートナーズ』では、『リファラルパートナーズ for Beginner』と『リファラルパートナーズ for Professional』という2種類のサービスが提供される。

『for Beginner』はリファラル採用を導入・促進したい企業向け、『for Professional』は本格的にリファラル採用を促進・定着したい企業向けとなっている。

（画像はプレスリリースより）




リファラル採用のプロがしっかりサポート『リファラルパートナーズ』5月8日より提供開始 - 株式会社MyRefer
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