賃金に満足している高齢者、44.0％。連合「高齢者雇用に関する調査」

日本労働組合総連合会は、インターネット上で「高齢者雇用に関する調査」を実施し、その結果概要を2020年1月30日に発表した。

同調査は、高齢者雇用に関する意識や実態を把握すべく、2019年12月18日から12月20日にかけて実施されたもの。全国の45歳～69歳の有職者1000名より有効サンプルを得ている。

調査では、59歳以下の回答600名に対して、職場に60歳以上の従業員・職員がいるかどうかを質問。結果は、「いる」が80.3％、「いない」が19.7％となった。「いる」の比率を職種別に見ると、製造・工場・倉庫の87.8％やサービス・警備・清掃の81.3％、またIT・エンジニアの80.6％などが特に高い数値を示している。

60歳以上の従業員・職員とコミュニケーションが取れているかどうかを訊ねると、「取れている」という回答が88.2％、「取れていない」は11.8％となった。「取れている」の比率を職種別に見ると、販売の96.8％や営業の91.1％、また医療・介護・福祉の90.2％などで、実に9割を超える結果が出ている。

60歳以上の回答者400名には、現在の仕事についての満足度も訊ねている。結果は、「働き方」「労働時間」「労働日数」「仕事内容」についていずれも7割以上が「満足している」と回答。しかし、「賃金」については「満足している」の比率は44.0％にまで落ちている。

なお、「60歳以降も働きたい」と考える回答者936名にその理由を訊ねると、「生活の糧を得るため」が77.0％で最多となった。

（画像はプレスリリースより）
「連合調べ」




高齢者雇用に関する調査2020 - 日本労働組合総連合会
https://www.jtuc-rengo.or.jp/