人事プラットフォームサービス「jinjer」、オウンドメディア「jinjerBlog」開設

株式会社ネオキャリアは、2020年1月30日、同社サービス『jinjer』においてオウンドメディア『jinjerBlog』を開設したと発表した。

『jinjer』は、人事向けのSaaS型プラットフォームサービス。『jinjerBlog』は、人事労務担当者の管理業務に役立つ情報を多岐にわたり発信するメディアとして、開設されている。

ネオキャリアは、2000年の創業時より人材関連事業を中心として事業ドメインを拡大している。労働力人口の減少など多数の課題を抱える人材領域において、様々なソリューションを提供すると共に、テクノロジーの力を掛け合わせた中長期的な事業展開も開始。HR Techなどの先端テクノロジーを活用したサービス・プロダクトの提供も、近年は手がけている。

同社の『jinjer』は、これまで多くの企業でバラバラに管理されていた人事業務を、一つのプラットフォームに集約するプラットフォームサービス。入社手続きに始まり、入社後の勤怠管理や部署異動、役割変更や経費精算、さらにはコンディション管理など、あらゆる業務を集約することで、効率の大幅な改善を実現している。

今回開設された『jinjerBlog』においてネオキャリアは、あらゆる人事労務担当者の悩みに応えることを企図。「人事を経営のセンターピンへ」というスローガンを掲げ、管理業務に役立つ記事を公開するとしている。

（画像はプレスリリースより）




jinjerBlog - 株式会社ネオキャリア
https://hcm-jinjer.com/blog/

『jinjer』が、人事労務のお悩み解決メディア『jinjerBlog』を開設 - 株式会社ネオキャリア
https://www.neo-career.co.jp/news/article_14100/