「Charlotte」、社会保険・雇用保険手続きのマイナンバー付与を自動化

株式会社ユー・エス・イーは、2018年6月20日、電子申請e-Gov連携ソリューション『Charlotte（シャーロット）』についてのプレスリリースを発表した。

『Charlotte』は、人事給与システムのデータを活用し、e-Govへの電子申請を簡単に行う中堅企業・大手企業向けクラウドサービス。同サービスでは、社会保険・雇用保険手続きにおけるマイナンバー付与の自動化サービスを、本年5月より提供している。

厚生労働省は2018年5月以降、主要な雇用保険手続きにおいてマイナンバー記載がないものは、返戻すると案内している。

マイナンバーの取り扱いについては、かねてより企業における情報の安全管理が求められていた。しかしこの案内が開始されたことで、雇用保険手続きの業務においても物理的安全措置（マイナンバー関連の事務を別室で行うなど）や人的安全措置（実務担当者へのマイナンバー取り扱いの研修など）が課題となっている。

これらの課題を背景として『Charlotte』は、セキュアなクラウド上から自動的にマイナンバーを取得・申請できるサービスの提供を開始した。

同サービスの提供にあたり『Charlotte』は、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する『奉行Edge マイナンバークラウド』と連携。使用エリアや取り扱い担当者を制限することなくマイナンバーに関する作業が行えることに加え、情報の持ち出しなどのリスクも最小限に抑えている。

（画像はプレスリリースより）




社会保険・雇用保険手続きのマイナンバー付与を自動化 - 株式会社ユー・エス・イー
http://www.use-ebisu.co.jp/info/news20180620.html