産休・育休者の総合支援サービス「はぐきゃり」提供開始

マンパワーグループは、産休・育休取得社員のスムーズな職場復帰を目指す際、「ここるく」の支援サービス「はぐきゃり」を利用すること決めた。

マンパワーグループは、自社の「結婚・妊娠等を理由に仕事を辞めた」女性980名を対象に調査した。

「会社にどのような制度があれば仕事を続けていたか」と問うたところ、「上司・同僚の理解と協力」と回答した人が19.3%であった。

産休・育休中の“就業継続に対する不安”が職場復帰を妨げている一因とマンパワーグループは判断した。

マンパワーグループは、“就業継続に対する不安”を解消するために、産休・育休取得社員へスムーズな職場復帰を“Face to Face”で支援する「はぐきゃり」のサービスを行う。

サービスを提供するのは「ママのお出かけプラットフォーム“ここるく”」の運営会社ここるく。

「ここるく」のサービスは子連れでランチやエステなど、お出かけするママへの優しいサービスが特徴。「ここるく」の詳細は下記のURLを参照。

言葉の由来は、英語のHug（抱きしめる）とCareer（キャリア、経歴）をかけたもの。産休・育休取得者のキャリアを支えて、子供の成長を育む、産休・育休取得者自身の成長を育む、受け入れ環境を育むというもの。

産休前、育休中、復帰直前・直後と職場復帰できるように“Face to Face”で休職中の女性社員フォローする。具体的にはスキルアップへの意識付けや、会社の情報をワークショップで提供する。

ワークショップは、託児付ラグジュアリーレストラン等で開催する。

（画像はプレスリリースより）




マンパワーグループ プレスリリース：
https://www.atpress.ne.jp/news/126513

「ここるく」のホームページ：
http://www.kokoruku.com/